Questões de Concurso Público TRT - 12ª Região (SC) 2013 para Analista Judiciário - Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal

Foram encontradas 10 questões

Q331450 Direito do Trabalho
No estudo das fontes e princípios do Direito do Trabalho,

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Q331451 Direito do Trabalho
Afrodite foi empregada da empresa "Alfa Seguradora" por dois anos, sendo dispensada sem receber nenhuma verba rescisória.Ingressou com uma reclamação trabalhista acionando a sua empregadora e a empresa "Alfa Banco de Investimentos",que é empresa controladora do grupo econômico.Nessa situação:

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Q331452 Direito do Trabalho
Acerca das normas legais referentes às alterações, suspensões e interrupções dos contratos individuais do trabalho.

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Q331453 Direito do Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê que o contrato individual de trabalho corresponde à relação de emprego,além de criar normas classificando e atribuindo características ao contrato. Segundo essas regras,

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Q331454 Direito do Trabalho
As férias anuais serão concedidas nos doze meses subsequentes ao período aquisitivo, sendo que as faltas injustificadas ocorridas nesse período de aquisição acarretam a diminuição da proporção dos dias de férias.Assim sendo,a Consolidação das Leis do Trabalho considera como faltas justificadas.

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Q331455 Direito do Trabalho
A legislação trabalhista criou algumas normas de proteção ao trabalho da mulher e do menor.Segundo tais normas é INCORRETO afirmar que :

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Q331456 Direito do Trabalho
Conforme legislação específica que regulamenta o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço - FGTS,

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Q331457 Direito do Trabalho
Em se tratando de segurança e medicina do trabalho, a Consolidação das Leis do Trabalho possui regras que disciplinam as atividades insalubres e perigosas, sendo que:

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Q331458 Direito do Trabalho
A Lei nº 7.783/89 assegura o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Entretanto, durante o período de greve, serão mantidas em atividade equipes de empregados com o propósito de assegurar os serviços ou atividades essenciais. De acordo com essa norma, é INCORRETO afirmar que são considerados serviços essenciais:

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Q331459 Direito do Trabalho
O capítulo da Consolidação das Leis do Trabalho relativo à organização sindical contém definições de categorias e regras sobre instrumentos de negociação coletiva. Com base nessas norma.

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Respostas
1: A
2: D
3: B
4: A
5: A
6: B
7: C
8: B
9: E
10: D