Questões SABESP 2014 para Advogado

Q361507

Ano: 2014 Banca: FCC Órgão: SABESP Prova: FCC - 2014 - SABESP - Advogado |

Q361507 Direito do Trabalho

A reversão do empregado ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercício da função de confiança, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.

só é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver autorização do sindicato da categoria.

é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver consentimento do empregado.

é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho independente do consentimento do empregado.

não é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho.

só não é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver prejuízo para o empregado

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