Questões de Concurso Público MANAUSPREV 2015 para Analista Previdenciário - Psicologia

Foram encontradas 23 questões

Q556250 Psicologia
Na publicação “IV Conferência Nacional de Saúde Mental − Intersetorial /Por uma IV Conferência Antimanicomial: contribuições dos usuários" (Conselho Federal de Psicologia − Brasília: CFP, 2010), consta que em 30 de setembro de 2009, cerca de 2.300 pessoas marcharam em Brasília por uma Reforma Antimanicomial, ocasião em que coletivos de usuários, familiares e trabalhadores organizaram-se para exigir uma assistência efetivamente antimanicomial, isto é, exigência pela completa substituição dos leitos em hospitais psiquiátricos por
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Q556251 Psicologia
A série técnica da Coletânea ConexãoPsi é elaborada pelas Comissões do CRP-08 e tem o intuito de esclarecer dúvidas e oferecer subsídios para o estudo e exercício das práticas psicológicas e se propõe a ser um ponto de referência e apoio para os profissionais e estudantes de Psicologia. No Manual de Avaliação Psicológica consta que ela é entendida como o “processo técnico-científico de coleta de dados, estudos e interpretação de informações a respeito dos fenômenos psicológicos, que são resultantes da relação do indivíduo com a sociedade, utilizando-se, para tanto, de estratégias psicológicas − métodos, técnicas e
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Q556252 Psicologia
Dentre as principais características de uma Avaliação Psicológica está que ela é
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Q556253 Psicologia
No Diagnóstico Interventivo, as técnicas projetivas podem ser utilizadas como
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Q556254 Psicologia
O Conselho Federal de Psicologia − CFP instituiu, por meio da Resolução n° 007/2003, o Manual de Elaboração de Documentos Escritos produzidos pelo psicólogo e decorrentes de Avaliação Psicológica, por meio do qual ficou estabelecido que
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Q556255 Psicologia
A hospitalização involuntária ou tratamento determinado judicialmente de indivíduos mentalmente doentes que precisam de cuidados porque apresentam tendências perigosas em relação a si e aos outros, corresponde
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Q556256 Psicologia
D. W. Winnicott aponta que há dois pontos principais através dos quais a família contribui para a maturidade emocional do indivíduo: “um é a existência continuada da oportunidade de dependência em alto grau; o outro é a provisão de oportunidade para que o indivíduo se separe dos pais e se ligue à família, e da família à unidade social imediatamente próxima
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Q556257 Psicologia
O surgimento dos grupos de terceira idade, universidades da terceira idade e serviços específicos para a população acima dos 60 anos tem revelado o quanto este segmento populacional tem buscado uma redefinição da velhice, sendo também valorizados os grupos compostos por idosos que permitem aos seus integrantes uma inserção social, proporcionando-lhes a aquisição de um sentimento de pertença e não de exclusão. Estes são denominados de grupos de
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Q556258 Psicologia
Segundo a Classificação de Transtornos Mentais e de Comportamento da CID-10, transtornos psicóticos induzidos por substâncias psicoativas podem apresentar-se com vários padrões de sintomas, sendo que essas variações serão influenciadas pelo tipo de substância envolvida e
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Q556259 Psicologia
Tilman Furniss aponta que no momento em que os profissionais intervêm em uma família com abuso sexual da criança, que a família deixa de ser autônoma, pois os deveres legais e de proteção à criança fazem com que as agências externas sejam responsáveis por intervir, uma vez que o abuso sexual da criança foi revelado. Furniss arrola três tipos básicos de intervenção e denominou a intervenção que inclui todas as intervenções que objetivam tratar o trauma psicológico individual e modificar os relacionamentos familiares, dirigindo-se primariamente aos aspectos circulares e relacionais do abuso sexual da criança, de Intervenção
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Q556260 Psicologia
De acordo com a Organização Mundial de Saúde − OMS (2002), o desencadeamento da violência contra idosos pode estar relacionado com alguns fatores de risco como relações familiares desgastadas, dificuldades financeiras, dependência financeira do idoso, fatores culturais e socioeconômicos, distribuição de
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Q556261 Psicologia
O mercado de trabalho é condicionado por inúmeros fatores como: o crescimento econômico, a natureza e qualidade dos postos de trabalho, a produtividade e a inserção no mercado internacional. O primeiro está relacionado com a escala
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Q556262 Psicologia
A seleção de pessoal comporta os modelos de colocação, seleção e classificação que são denominados como modelos de
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Q556263 Psicologia
Embora os gerentes achem que a Teoria da Hierarquia das Necessidades, de Maslow, seja útil para aprender a lidar com o desafio da motivação, algumas análises devem ajudá-lo a evitar os problemas que podem advir da aceitação cega dessa teoria. A Teoria de Maslow parece efetivamente oferecer uma perspectiva abrangente da humanidade, com pelo menos uma dura verdade. Porém, a validade aparente da teoria pode obscurecer as diferenças nas necessidades secundárias, que variam de
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Q556264 Psicologia
Um psicólogo organizacional foi convidado para implantar um sistema de avaliação de desempenho denominado Administração por Objetivos − APO em uma empresa. Em sua apresentação informou aos gestores da empresa que o caminho a ser seguido para a implantação desse processo deveria conter os seguinte passos: formulação de objetivos consensuais; comprometimento pessoal com relação ao alcance dos objetivos conjuntamente formulados; negociação com o gestor na alocação dos recursos e meios necessários para o alcance dos objetivos; definição do desempenho esperado a ser adotado pelo colaborador; constante medição dos resultados e comparação com os objetivos formulados e
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Q556265 Psicologia
O sistema é administrativamente complexo para combinar todas as avaliações; a retroação pode intimidar e provocar ressentimentos no avaliado; ela pode envolver avaliações diferentes e conflitivas sob diferentes pontos de vista; o sistema requer treinamento para funcionar bem e as pessoas podem fazer conluio ou jogo para dar avaliação inválida para as outras. Essas desvantagens são consideradas na aplicação da avaliação de desempenho:
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Q556266 Psicologia
No método de avaliação de desempenho das escalas gráficas cada fator é definido com uma descrição sumária simples e objetiva. Quanto melhor essa descrição tanto maior a precisão do fator. Cada fator é dimensionado para retratar um desempenho fraco ou insatisfatório até um desempenho ótimo ou excelente. Entre esses extremos podem ocorrer três alternativas: escalas gráficas semicontínuas, contínuas e
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Q556267 Psicologia
Um grande progresso tem sido feito na compreensão das influências cognitivas e comportamentais na psicopatologia. Algumas informações novas advêm do campo da ciência cognitiva que se relaciona com a questão de como
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Q556268 Psicologia
Jurema Alcides Cunha aponta que a avaliação compreensiva tem por objetivo determinar o nível de funcionamento da personalidade, sendo examinadas as funções do ego, em especial a de
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Q556269 Psicologia
O levantamento das necessidades de treinamento pode ser feito em três diferentes níveis de análise. O sistema de treinamento ocorre no nível da análise
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Respostas
1: B
2: E
3: B
4: D
5: D
6: A
7: C
8: B
9: C
10: E
11: A
12: A
13: E
14: C
15: A
16: D
17: C
18: E
19: C
20: B