Segundo Paul Hersey e Kenneth Blanchard, liderança é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos
esforços para a realização de um objetivo, em determinada situação. Referidos autores desenvolveram um modelo situacional
de análise da liderança com ênfase
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Considere que uma consultoria especializada tenha sido contratada para auxiliar determinada organização a melhorar sua eficiência
na gestão de insumos e produção de bens e serviços de forma a melhor atender seus clientes. Para atingir tais objetivos,
uma das abordagens iniciais adequadas seria
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Entre os diferentes modelos utilizados para identificar o grau de maturidade do gerenciamento dos projetos de uma organização
destaca-se o predicado pelo Project Management Institute em sua publicação de referência, o PMBOK, o qual, através da utilização
do denominado benchmarking
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No desenvolvimento da Teoria das Organizações, um importante marco corresponde aos estudos de Henry Fayol, inseridos na
denominada Escola Clássica, que, entre outros postulados, aponta o princípio da cadeia escalar, segundo o qual
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Cultura e clima organizacional correspondem a conceitos e fenômenos largamente estudados, em face do seu impacto nas
organizações, com reflexos evidentes nos resultados obtidos. Nesse diapasão, a literatura aponta que
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