Questões de Concurso Público CIASC 2017 para Administrador

Os serviços prestados por pessoa jurídica podem ser objeto de um contrato de trabalho.

A Consolidação das Leis Trabalhistas estatui as normas que regulam exclusivamente as relações individuais de emprego.

A legislação em vigor considera empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

De acordo com a previsão legal, haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, entre o trabalho intelectual, manual e técnico.

A legislação atual considera empregado toda pessoa física ou jurídica que, mediante remuneração, presta serviços que são objeto de contrato de trabalho.