Questões de Concurso Público JUCESC 2017 para Técnico em Atividades Administrativas
Foram encontradas 50 questões
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817104
Administração Geral
O processo administrativo é utilizado em qualquer
situação que envolva recursos que procuram
atingir algum tipo de objetivo. Neste sentido, o ato de
administrar compreende quatro funções.
Assinale a alternativa que corretamente identifica
estas funções.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817106
Administração Geral
Analise a frase abaixo:
“O ___________________ permite que
os administradores e trabalhadores tenham sua ação
orientada para determinados objetivos, permitindo-lhes concentrar sua atenção no que é mais importante
para a organização”.
Assinale a alternativa que completa corretamente a
lacuna do texto.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817108
Administração Geral
Assinale a alternativa que corretamente determina
a função, em administração, que executa o processo
de liderar, motivar e coordenar os trabalhadores
no desenvolvimento de suas tarefas e atividades.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817110
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que indica corretamente
a área do conhecimento multidisciplinar que busca
compreender os aspectos humanos e sua influência
nas estruturas formais e racionais de uma organização.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817111
Administração Geral
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) em relação ao processo de tomada de
decisão.
( ) O processo de tomar decisões é um ingrediente
substancial e inseparável das atividades
de planejamento, organização, direção e
controle.
( ) Não existem técnicas desenvolvidas para ajudar
os gerentes no processo decisório.
( ) O excesso de confiança pode ser um problema
no processo decisório uma vez que
pode desconsiderar a experiência e o conhecimento
de terceiros.
( ) Identificar o problema, diagnosticar, elencar
as alternativas e determinar a decisão é um
processo estruturado de resolução de problemas
que ajudam o tomador de decisões a
organizar o raciocínio.
( ) O princípio de Taylor é uma técnica que permite
selecionar prioridades quando da resolução de um grande número de problemas.
( ) O brainstorming acontece antes da identificação do problema.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817114
Administração Geral
Assinale a alternativa que corresponde acertadamente
à classificação técnica da decisão quando atribuída
para a solução de situações repetitivas e estruturadas
e para as quais a organização já desenvolveu
mecanismos de atuação e controle.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817115
Administração Geral
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) sobre a comunicação organizacional.
( ) A comunicação não é importante em uma
organização.
( ) Existem comunicações formais e informais
dentro de qualquer organização.
( ) Bilhetes nos quadros de aviso e conversas
de corredor são formas de comunicação
organizacional.
( ) O e-mail pode, mas não é recomendado,
ser usado como forma de comunicação
organizacional.
( ) Os resultados das reuniões da diretoria são
uma forma de comunicação organizacional.
( ) Existem empresas que só permitem a comunicação
formal.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817118
Administração Geral
Com relação à afirmação abaixo:
“é a disposição de exercer um nível elevado e permanente
de esforço em favor das metas da organização,
sob a condição de que o esforço seja capaz de satisfazer
alguma necessidade individual.”
Assinale a alternativa que corretamente se correlaciona
com este conceito:
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817120
Administração Geral
Com relação à motivação e aos sistemas de
recompensa, assinale a alternativa que mantém correlação
com a hierarquia das necessidades de Maslow.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817121
Gestão de Pessoas
Quais são os três conjuntos de critérios que a
administração deve levar em conta ao realizar uma
avaliação de desempenho?
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817122
Gestão de Pessoas
Por qual nome é conhecida a avaliação de desempenho
que considera o círculo pleno de contatos de
um avaliado ou que considera a opinião de pessoas
ligadas a ele diretamente, incluindo clientes internos e
externos, chefia e colegas próximos?
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817123
Administração Geral
Mintzberg concluiu um estudo que diz respeito a
categorias específicas de comportamento gerencial.
Assinale a alternativa que corresponde a essas
categorias.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817124
Administração Geral
Na administração da qualidade de uma organização, muito se fala do ISO 9000 como padrão mundial
de referência.
Assinale a alternativa que corretamente expressa a
ISO 9000.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817125
Gestão de Pessoas
Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) sobre a administração de recursos
humanos (RH).
( ) Nem toda organização possui uma área específica
de RH.
( ) A área de RH preocupa-se única e exclusivamente
com as contratações de pessoal.
( ) Em um processo normal, quando detectado o
excesso de pessoal em uma organização, profissionais
do RH também podem se envolver
com a dispensa de funcionários.
( ) Cabe ao departamento de RH indicar a necessidade
de treinamento a fim de aumentar o
desempenho dos funcionários.
( ) O RH não tem a atribuição de desenvolver um
programa com vistas a satisfazer as necessidades
futuras de recursos humanos.
( ) Ao RH também cabe a análise dos cargos dentro
de uma organização e os comportamentos
necessários ao seu desempenho.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817126
Gestão de Pessoas
Durante o processo de seleção efetuado pelo RH
são utilizados diversos métodos.
Qual dos métodos relacionados abaixo é mais adequado
para perceber a inteligência, o nível de motivação e as aptidões interpessoais de um candidato?
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817127
Administração Geral
Em uma organização, com intuito de facilitar a
coordenação, é atribuído a cada posto gerencial um
lugar na cadeia de comando e a cada gerente, um
grau de autonomia inerente ao cargo. Adicionalmente,
tais cargos têm a prerrogativa de dar ordens e esperar
que elas sejam obedecidas, a fim de que se cumpram
as responsabilidades inerentes a ele.
Indique o nome pelo qual é conhecido esse direito em
administração.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817128
Administração Geral
Assinale o nome pelo qual é conhecido o princípio
de administração segundo o qual uma pessoa
deve ter apenas um superior.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817129
Administração Geral
Espera-se que os gerentes de uma organização
consigam que as coisas sejam feitas por meio de
outras pessoas. Para isto, utilizam sua autoridade para
que outras pessoas desempenhem tarefas específicas
por eles repassadas.
Assinale a alternativa que indica como tecnicamente é
conhecida essa atribuição na Administração.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817130
Administração Geral
. Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V )
e as falsas ( F ) com relação ao processo de Delegação.
( ) Não é necessário esclarecer a tarefa delegada.
( ) É necessário especificar a margem de liberdade
do funcionário.
( ) Não se deve permitir que o funcionário participe
da definição daquilo que lhe é delegado.
( ) É necessário informar às outras pessoas que a
delegação ocorreu.
( ) Quando surgirem problemas, uma boa prática
é aquela em que o gerente não deve pedir ao
subordinado que exponha sua recomendação;
basta resolver ele mesmo.
( ) Uma boa prática é também investir em controles
de feedback.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta,
de cima para baixo.
Ano: 2017
Banca:
FEPESE
Órgão:
JUCESC
Prova:
FEPESE - 2017 - JUCESC - Técnico em Atividades Administrativas |
Q817131
Administração Geral
A interação entre membros de uma organização
para partilhar informações e tomar decisões de forma
a se ajudarem mutuamente no desempenho de sua
área de responsabilidade denomina-se:
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