Questões de Concurso Público COMPESA 2018 para Analista de Gestão - Analista de Gestão de Pessoas (Habilitação em Administração)

Foram encontradas 70 questões

Q919516 Gerência de Projetos

Um gerente de projetos, atendendo às demandas dos stakeholders de determinado projeto, elabora uma Estrutura Analítica do Projeto (EAP).


Sobre a EAP, assinale a afirmativa correta.

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Q919517 Gerência de Projetos
Na gestão de projetos, a metodologia que permite a mensuração do desempenho por meio da comparação dos progressos da sua execução com os custos orçados, planejados e realizados, é
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Q919518 Gerência de Projetos

Uma das atribuições do guia PMBOK é listar as áreas de conhecimento dos projetos e detalhar o funcionamento e benefícios de cada uma.


Sobre os benefícios da área de gerenciamento de Recursos Humanos, assinale a afirmativa correta.

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Q919519 Administração Geral
Um funcionário da empresa “X” possui comportamento influenciado, conforme explicado pela “Pirâmide Maslow”. Dessa maneira, uma importante ação motivacional após para a satisfação de suas necessidades fisiológicas, seria
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Q919520 Gestão de Pessoas

Após a triagem em processo seletivo para uma vaga de emprego, dez candidatos são convocados para a fase seguinte, de seleção substantiva.


Assinale a opção de apresenta um instrumento adequado para essa etapa da seleção.

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Q919521 Administração Geral
Com base na teoria motivacional conhecida como ”Teoria da Expectativa, assinale a afirmativa correta.
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Q919522 Administração Geral

Uma empresa aérea brasileira, baseando-se no modelo de baixo custo praticado por empresas aéreas internacionais, retirou as refeições gratuitas e instituiu a cobrança por escolha de assento. Essas mudanças permitiram que a empresa diminuísse seus custos e consequentemente reduzisse o valor das passagens.


A técnica de gestão utilizada pela empresa para possibilitar a redução de seus custos, evidencia um exemplo de

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Q919523 Administração Geral

Leia o fragmento a seguir.


“O gestor, para promover o engajamento da força de trabalho, utiliza a prática conhecida por ____________, que permite maior autonomia de decisão aos colaboradores.”


Assinale a opção que apresenta o termo que completa corretamente a lacuna do fragmento.

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Q919524 Administração Geral

O comportamento dos gestores se baseia em dois possíveis tipos de pensamento, que são definidos pelas teorias X e Y.


Assinale a opção que mostra uma distinção entre esses entendimentos.

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Q919525 Administração Geral

No processo de formação de uma equipe de trabalho, os membros estavam em uma etapa em que as relações se mostravam coesas e o grupo começava a agir de forma unida e coordenada.


Considerando essas condições, evidencia-se que o grupo está na etapa denominada

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Q919526 Administração Geral

Liderança é a capacidade de influenciar indivíduos para a realização de objetivos, sendo uma característica fundamental no contexto organizacional.


Concernente aos estudos desse tema, a teoria dos traços afirma que a liderança

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Q919527 Direito do Trabalho
Assinale a opção que apresenta um exemplo de terceirização.
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Q919528 Gestão de Pessoas
Considerando as características do treinamento, assinale a afirmativa correta.
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Q919529 Gestão de Pessoas
De acordo com a Teoria da Espiral do Conhecimento, proposta por Nonaka e Takeuchi, a criação de conhecimento na organização decorre
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Q919530 Administração Geral
Diferentemente do conceito de grupo de trabalho, que independe das características de cada integrante, a equipe de trabalho pressupõe
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Q919531 Administração Geral

Leia o trecho a seguir.


“Em troca do compromisso de desnuclearização, os EUA se comprometeram a interromper os exercícios militares conjuntos com a Coreia do Sul, exercícios que desagradaram o líder norte-coreano durante as negociações para a cúpula desta terça e quase fizeram ruir o encontro.”

Folha de São Paulo, junho de 2018.


Considerando a metodologia de gestão de conflitos proposta por Kenneth Thomas, verifica-se na situação uma postura de

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Q919532 Direito do Trabalho

A CLT, legislação que rege as relações trabalhistas na iniciativa privada, regula, também, alguns cargos da Administração Pública.


Assinale a opção que apresenta um cargo da Administração Pública regido pela CLT.

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Q919533 Administração Geral

A comunicação organizacional se utiliza de redes para disseminar informações, podendo variar entre modelos formais e informais. Relacione as características relativas às redes de comunicação formais, listadas a seguir, às suas classificações.


1 É estruturada de acordo com a hierarquia da organização.

2 As informações perdem qualidade ao serem retransmitidas.

3 A comunicação é centralizada em torno de uma pessoa.


( ) Tipo cadeia

( ) Tipo Círculo

( ) Tipo Roda


Assinale a opção que apresenta a relação correta, segundo a ordem apresentada.

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Q919534 Gestão de Pessoas

Uma grande empresa do setor de modas desenvolve um programa em que funcionários experientes acompanham jovens profissionais, fornecendo dicas e orientações, visando auxiliá-los em seu crescimento.


É correto dizer que o programa desenvolvido pela empresa é uma forma de

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Q919535 Gestão de Pessoas

O modelo contingencial de desenho de cargo é uma abordagem mais ampla e aprofundada, pautando-se em 5 dimensões.


Assinale a opção que as indica.

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Respostas
41: D
42: A
43: E
44: D
45: B
46: C
47: D
48: A
49: A
50: D
51: C
52: E
53: A
54: B
55: D
56: B
57: B
58: A
59: C
60: A