A descrição das atribuições de um cargo de nível gerencial em
uma organização inclui: distribuir as atividades e os recursos
necessários a sua realização pela equipe de trabalho;
identificação de projetos que representem oportunidades de
desenvolvimento de negócios; orientar e motivar a equipe para o
atingimento dos objetivos organizacionais.
Essas atividades estão relacionadas aos seguintes papéis do
administrador, respectivamente: