Questões de Concurso Público DNIT 2024 para Analista Administrativo – Administração

Foram encontradas 80 questões

Q2375701 Administração Geral
O estilo de liderança identificado por Kurt Lewin, sob o aspecto da tomada de decisões, onde as diretrizes são debatidas pelo grupo e o líder atua como um orientador, denomina-se
Alternativas
Q2375702 Administração Geral
A comunicação organizacional é o processo onde as empresas transferem as informações com o objetivo de estabelecer um entendimento comum para quem as recebem, fluindo através de canais formais e informais. Entre os tipos de canais formais, as comunicações descendentes são aquelas encaminhadas do topo da organização aos seus subordinados englobando diversos assuntos.

Assinale a opção em que todos assuntos pertencem às comunicações descendentes.
Alternativas
Q2375703 Gestão de Pessoas
O recrutamento é o conjunto de ações destinadas a atrair candidatos qualificados capazes de ocupar cargos em uma organização, podendo ser interno ou externo.

Nesse sentido, relacione o tipo de recrutamento ao respectivo ponto forte.

1. Recrutamento Interno 2. Recrutamento Externo

( ) Renova a cultura organizacional. ( ) Probabilidade de melhor seleção. ( ) Aumenta o capital intelectual. ( ) Pouca mudança ambiental.

Assinale a opção que indica relação correta, na ordem apresentada
Alternativas
Q2375704 Gestão de Pessoas
Acerca das técnicas de seleção existentes, os testes psicológicos são baseados em uma amostra do comportamento referente às aptidões e personalidades das pessoas e apresentam três características não presentes nos testes de seleção tradicionais.

Entre essas características, aquela que oferece resultados que servem como prognósticos para o desempenho no cargo denomina-se
Alternativas
Q2375705 Gestão de Pessoas
Com relação a avaliação de desempenho, avalie se as afirmativas a seguir são verdadeiras (V) ou falsas (F).

( ) Na avaliação de potencial participam todos os elementos que mantém alguma relação com o avaliado.

( ) A avaliação por escalas gráficas está baseada em fatores a serem considerados com respeito ao candidato.

( ) A avaliação participativa por objetivos é considerada um método moderno de avaliação.

( ) A avaliação 360o é considerada um método mais complexo e é o mais demorado, pois segue etapas definidas.

As afirmativas são, respectivamente,
Alternativas
Respostas
61: A
62: E
63: D
64: B
65: A