Questões de Concurso Público SESACRE 2013 para Psicólogo

Foram encontradas 80 questões

Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733351 Enfermagem
Marque a alternativa correta. Os Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST), foram instituídos em 2008, com a responsabilidade de:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733352 Enfermagem
Marque a alternativa correta. Como é caracterizada a atenção primária à saúde?
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733353 Enfermagem
Em uma perspectiva ampliada, o desenvolvimento do campo da saúde do trabalhador abriu caminho para a instauração das discussões acerca do campo da saúde ambiental. Pode-se afirmar que o que une esses dois campos é:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733354 Psicologia
Nas alternativas abaixo, são apresentados alguns dos princípios éticos implicados na atuação do psicólogo no âmbito da saúde do trabalhador, como política pública. Marque a alternativa que NÃO está de acordo com tais princípios.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733355 Psicologia
São vários os modelos que buscam avaliar a Qualidade de Vida no Trabalho. O modelo de Walton é um dos primeiros e estabelece oito categorias conceituais. Marque a alternativa que contém a correta descrição de uma destas categorias, a saber: “oportunidade imediata para uso e desenvolvimento da capacidade humana”.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733356 Psicologia
Os programas de bem-estar são adotados por organizações que procuram prevenir problemas de saúde de seus colaboradores. De acordo com a literatura corrente sobre o tema, pode-se afirmar, corretamente, que os programas de bem-estar:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733357 Psicologia
Em que alternativa está indicada a origem da construção do campo da saúde do trabalhador no Brasil?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733358 Psicologia
Segundo as contribuições de Christophe Dejours sobre o tema saúde mental e trabalho, deve-se levar em consideração três componentes da relação homem-trabalho. Marque a alternativa que apresenta corretamente esses três componentes.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733359 Psicologia
A Política Nacional de Humanização da Atenção e Gestão do SUS tem por objetivo promover inovações nas práticas gerenciais e de produção de saúde, propondo às equipes novas maneiras de organização dos serviços. Qual a metodologia utilizada para isso?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733360 Psicologia
De acordo com Idalberto Chiavenato, absenteísmo é a frequência e/ou duração do tempo de trabalho perdido quando os colaboradores não comparecem ao trabalho. Sobre esse tema, pode-se afirmar, corretamente, que:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733361 Psicologia
Dentro da moderna Gestão de Pessoas, o que significa outplacement?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733362 Psicologia
De acordo com Idalberto Chiavenato, a seleção de pessoal comporta quatro modelos de tratamento. Marque a alternativa que apresenta a correta definição do Modelo de Colocação.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733363 Psicologia
Os processos de agregar pessoas são variados dependendo de cada organização. No entanto, é possível estabelecer uma diferença geral entre eles: aqueles vinculados a uma abordagem tradicional e aqueles vinculados à moderna Gestão de Pessoas, conforme apresentados na Coluna I. Estabeleça a correta correspondência com suas respectivas características, indicadas na Coluna II.
Coluna I 1. Abordagem tradicional 2. Abordagem da moderna Gestão de Pessoas
Coluna II ( ) O processo obedece a um conjunto de rotinas sequenciais e uniforme. ( ) Aação é macro-orientada. ( ) Abordagem molar e global. ( ) Abordagem molecular. ( ) Forte ênfase na eficiência. ( ) Forte ênfase na eficácia.
A sequência correta é:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733364 Psicologia
O desenvolvimento organizacional apresenta as seguintes características descritas a seguir, EXCETO:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733365 Psicologia
Pode-se definir treinamento da moderna Gestão de Pessoas como um meio para:
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733366 Psicologia
Marque a alternativa que apresenta a correta diferenciação entre treinamento e desenvolvimento.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733367 Psicologia
A avaliação de desempenho tem várias aplicações e propósitos. Um deles são os processos de monitorar pessoas. Marque a alternativa que indica sua correta definição.
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733368 Psicologia
Qual a dimensão analítica central da Ergonomia?
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Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733369 Psicologia
O processo de mudança organizacional pode ser comprometido caso não ocorra a observação de alguns fatores determinantes. Marque a alternativa que NÃO indica um desses fatores.
Alternativas
Ano: 2013 Banca: FUNCAB Órgão: SESACRE Prova: FUNCAB - 2013 - SESACRE - Psicólogo |
Q733370 Psicologia
É o conjunto de fatores que interferem na satisfação ou descontentamento no trabalho. Essa afirmação corresponde à definição de:
Alternativas
Respostas
41: E
42: C
43: A
44: A
45: D
46: B
47: C
48: A
49: E
50: C
51: D
52: E
53: B
54: B
55: A
56: D
57: E
58: C
59: E
60: B