Questões de Concurso Público FUNASG - RJ 2015 para Psicólogo

Foram encontradas 20 questões

Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530259 Psicologia
De acordo com a Psicodinâmica do Trabalho, o sofrimento está diretamente relacionado à organização e às condições de trabalho. No entanto, o trabalhador pode descobrir novos modos de lidar com o trabalho. Este processo é caracterizado como:
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530260 Psicologia
Christophe Dejours observa que na situação de trabalho, as estratégias defensivas podem operar de dois modos. Quais são esses modos?
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530261 Psicologia
A Teoria do Poder Organizacional estuda como o poder se configura nas organizações, partindo do pressuposto de que o comportamento organizacional é um jogo de poder em que vários jogadores/influenciadores tentam controlar as ações organizacionais. Os influenciadores formam coalizões (externa e interna) entre pessoas para alcançar diferentes objetivos. A coalizão interna é composta por influenciadores que utilizam 4 sistemas de influência que impactam o fluxo do poder. Marque a alternativa que não indica um desses sistemas.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530262 Psicologia
O poder organizacional pode ser configurado em 6 tipos: autocracia, instrumento, configuração missionária, meritocracia, sistema autônomo e arena política. Marque a alternativa que indica a correta caracterização do tipo “configuração missionária”.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530263 Psicologia
Os valores são componentes importantes da cultura organizacional. A Teoria dos Valores de Shalom H. Schwartz parte da premissa de que os valores expressam as metas motivacionais do indivíduo. Foram identificados 10 tipos motivacionais de valores (TMV). Marque a alternativa que indica corretamente esses tipos.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530264 Psicologia
A Resolução do CFP n° 007/2003 dispõe sobre os documentos produzidos por psicólogos. Marque a alternativa que indica aqueles que são decorrentes do processo de avaliação psicológica.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530265 Psicologia
De acordo com as pesquisas desenvolvidas pela psicóloga Thais Zerbini, existem dois tipos de medida de impacto de treinamento no trabalho, no nível individual. Marque a alternativa que indica corretamente esses dois tipos.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530266 Psicologia
A crise do capitalismo, na década de 1970, produziu uma mudança do paradigma taylorista-fordista, tendo como efeito a reorganização dos mercados, a intensificação dos fluxos de comércio, o acirramento da competição, aceleração do uso da tecnologia, além de uma radical transformação acerca do trabalho. Neste cenário, um novo modelo de produção surge. Marque a alternativa que indica corretamente como se chama esse modelo.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530267 Psicologia
A clínica ampliada é uma diretriz do SUS e implica uma modificação das práticas de atenção e de gestão do trabalho em saúde. Marque a alternativa que melhor caracteriza essa diretriz.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530268 Psicologia
A Política Nacional de Humanização (PNH) propõe a:
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Q530269 Psicologia
“(...) refere-se ao ambiente interno existente entre os membros da organização e está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes.” (CHIAVENATO, i., 2009). Esta é a definição de:
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530270 Psicologia
De acordo com Chiavenato (2009), o comportamento das pessoas nas organizações é complexo e depende de fatores internos e externos. A motivação está entre os fatores internos e a teoria motivacional mais conhecida é a de Abraham Maslow, que se baseia na hierarquia de necessidades humanas. Marque a alternativa que indica corretamente a ordem de tais necessidades, das primárias para as secundárias,proposta pelo autor
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530271 Psicologia
Geralmente, as organizações adotam alguns procedimentos para diminuir os efeitos do processo de desligamento. Um desses procedimentos é o chamado “Plano de demissão voluntária”. Marque a alternativa que indica sua correta caracterização.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530272 Psicologia
A Resolução do CFP n° 001/2009 dispõe sobre a obrigatoriedade do registro documental decorrente da prestação de serviços psicológicos. Na hipótese de o registro documental ser realizado na forma de prontuário, quando em serviço multiprofissional, é correto afirmar que:
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530273 Psicologia
A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) envolve uma série de fatores. Marque a alternativa que indica um fator que NÃO se relaciona a este tema.
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Q530274 Psicologia
O E-learning é uma técnica de treinamento. Marque a alternativa que indica corretamente sua definição.
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530275 Psicologia
O processo de seleção de pessoal compreende 4 modelos. Marque a alternativa que indica corretamente a definição do " Modelo de classificação ".
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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530276 Psicologia
As informações a respeito do cargo a ser preenchido podem ser colhidas através de 5 maneiras, apresentadas na coluna I. Estabeleça a correta relação com suas respectivas características,apresentadas na coluna II.


Coluna I

(1) Descrição e analise de cargo

(2) Técnicas dos incidentes críticos

(3) Requisição de pessoal

(4) Analise do cargo no mercado

(5) Hipótese de trabalho


Coluna II

( ) Ordem de serviço emitida pelo gerente para solicitar uma pessoa para ocupar um cargo.

( ) Pesquisa que objetiva fornecer informações sobre um cargo novo

( ) Levantamento dos aspectos intrínsecos e extrínsecos do cargo

( ) Previsão aproximada do conteúdo do cargo e de sua exigibilidade em relação ao ocupante.

( ) Anotações que os gerentes fazem a respeito de todos os fatos e comportamentos dos ocupantes  do cargo.


A sequência correta é


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Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530277 Psicologia
De que forma o trabalho do psicólogo pode colaborar com a promoção e garantia dos direitos humanos, quando inserido nas diferentes políticas públicas?
Alternativas
Ano: 2015 Banca: FUNCAB Órgão: FUNASG - RJ Prova: FUNCAB - 2015 - FUNASG - Psicólogo |
Q530278 Psicologia
Estão registrados abaixo alguns princípios éticos que devem nortear a atuação do psicólogo. Marque a alternativa que indica um princípio que NÃO está de acordo com aqueles definidos pelo Código de Ética Profissional do Psicólogo.
Alternativas
Respostas
1: C
2: A
3: B
4: A
5: B
6: E
7: E
8: D
9: A
10: E
11: C
12: C
13: B
14: E
15: E
16: A
17: B
18: E
19: D
20: C