Conforme Brito (2016), governança corporativa é o sistema pelo qual as organizações
são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo práticas e relacionamentos entre os
proprietários, conselhos de administração, diretoria e órgãos de controle. As práticas de governança
corporativa visam alinhar os interesses dos envolvidos a fim de gerar valor para a organização. A
governança corporativa surgiu no início dos anos 1990 nos Estados Unidos, um país com um mercado
de capitais já desenvolvido. Ela é orientada a melhor disciplinar a relação entre acionistas
(proprietários de empresas) e executivos (agentes, os responsáveis pelas empresas), em busca do
alinhamento de ambos. São objetivos da governança corporativa:
I. Aprimorar a transparência.
II. Facilitar a penalização de executivos quando constatado o conflito de agência.
III. Permitir o alinhamento entre os acionistas e executivos.
IV. Facilitar o acesso de minoritários ao capital.
Quais estão corretas?