Questões de Concurso Público IFC-SC 2023 para Professor - Área: Segurança do Trabalho

De acordo com o Governo Federal, em relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), documento que traz os dados informados pela empresa sobre as condições de trabalho e de exposição a agentes prejudiciais à saúde do colaborador (empregado, prestador de serviço cooperado ou trabalhador avulso), analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) É o principal documento para conseguir uma Aposentadoria Especial, um benefício concedido aos trabalhadores que exercem atividades profissionais com exposição a agentes nocivos à saúde e/ou à integridade física (químicos, físicos ou biológicos), de forma permanente e ininterrupta e em níveis acima dos permitidos por lei.

( ) Para se obter o benefício da Aposentadoria Especial, o período em que o segurado realizou atividade considerada insalubre precisa ser comprovado por meio do formulário PPP, entre outros documentos.

( ) A emissão do PPP de forma eletrônica tornou-se obrigatória para os períodos trabalhados a partir de 01/01/2023, não se admitindo o PPP físico para períodos trabalhados a contar dessa data.

( ) O PPP será gerado a partir das informações declaradas nos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais (eSocial).

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

Sobre Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), analise as perguntas abaixo:

Qual o órgão que elaborou as diretrizes sobre sistemas de gestão da SST? De quem é a responsabilidade e o dever pela segurança e saúde no trabalho, que inclui o cumprimento das exigências contidas na legislação nacional de SST? Os resultados das investigações de lesões, degradações da saúde, doenças e incidentes relacionados ao trabalho e seus impactos no desempenho da segurança e saúde devem ser comunicados a quem? A consulta referente à seleção do auditor e a todas as fases da auditoria no local de trabalho, incluindo a análise dos seus resultados, está condicionada à participação de quem?

Assinale a alternativa que contém, correta e respectivamente, as respostas para as perguntas acima.

Quanto à prevenção de fatores de risco (perigos) e riscos relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores, as medidas preventivas e de proteção são:

( ) Reduzir ao mínimo os fatores de risco (perigos) e riscos através da concepção de sistemas seguros de trabalho que compreendam medidas administrativas de controle.

( ) Eliminar o fator de risco (perigo) e riscos.

( ) Controlar o fator de risco (perigo) e risco na fonte com a adoção de medidas de controle de engenharia ou medidas organizacionais.

( ) Fornecimento gratuito, pelo empregador, de EPI apropriado e adoção de medidas que assegurem o uso e a manutenção desses equipamentos.

Tais medidas devem ser implementadas seguindo-se uma ordem de prioridade, sendo:

Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as principais metodologias de Gerenciamento de Riscos e suas respectivas definições.

Coluna 1

1. Análise Preliminar de Riscos (APR).

2. Série de Riscos.

3. Análise de Árvore de Falhas.

Coluna 2

( ) É uma técnica de identificação de perigos e análise de riscos que parte de um evento topo escolhido para estudo e estabelece combinações de erros e condições que poderiam causar a ocorrência desse evento.

( ) Representa uma cadeia ou uma sequência de eventos que levam a um acidente ou evento catastrófico que mapeia os riscos que conduzem ao evento perigoso ou indesejável.

( ) Permite uma análise inicial qualitativa, na fase de projeto ou desenvolvimento de qualquer processo, produto ou sistema, determinando os riscos e medidas preventivas antes da fase operacional.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

De acordo com a NR 01, que apresenta as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais, analise as assertivas abaixo:

I. A SST é um processo estratégico, que considera os contextos internos e externos, os perigos e as oportunidades.

II. O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) é um processo tático e operacional, com foco no cenário interno e limitado os perigos para a segurança e saúde dos trabalhadores.

III. A SST está inserida no GRO.

IV. O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a forma como o GRO se concretiza, porém não é a única.

V. O Microempreendedor Individual (MEI) não está dispensado de estabelecer e manter um PGR, e quando atuar no estabelecimento de outra organização, a prevenção é responsabilidade da contratante.

Quais estão corretas?