Questões de Concurso Público SIMAE - SC 2023 para Analista de Recursos Humanos - Psicólogo

Levando em conta os conceitos e informações sobre Planejamento de recursos humanos, utilizados por Goulart (2019), assinale a alternativa que NÃO apresenta uma das etapas do planejamento de recursos humanos.

Levando em conta os conceitos e informações sobre recrutamento e seleção utilizados por Queiroga (2019), que tipo de recrutamento é o mais indicado quando o objetivo é promover mudanças na organização? 

Levando em conta os conceitos e informações sobre recrutamento e seleção utilizados por Queiroga (2019), qual é a principal vantagem do recrutamento interno sobre o externo?

Levando em conta os conceitos e informações sobre recrutamento e seleção utilizados por Queiroga (2019), analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) No contexto brasileiro, a prática de recrutamento e seleção está entre as menos recorrentes no fazer do psicólogo.
( ) Especificamente no contexto organizacional, a seleção de pessoal visa avaliar quais indivíduos apresentam o perfil mais adequado para o desempenho satisfatório na organização para a qual será admitido.
( ) O recrutamento interno pode ser uma desvantagem na medida em que não contribui para a inserção de novos hábitos, costumes e perfis no ambiente de trabalho.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: