Questões IFB 2012 para Assistente de Administração

Q345976

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Provas: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos | FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q345976 Direito Administrativo

Hermenegildo, servidor que ocupava cargo de digitador em um departamento da administração pública no Distrito Federal, sofreu um acidente que resultou em perda parcial dos movimentos dos dedos das mãos, em decorrência da lesão sofrida pelos seus tendões. Devido a tal limitação, Hermenegildo não mais poderá exercer o cargo de digitador, mas poderá assumir outro cargo por meio da:

A

reversão.

B

reintegração.

C

readaptação.

D

recondução.

E

redistribuição.

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Q345977

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Provas: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos | FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q345977 Direito Administrativo

Nos termos da Lei n.º 8.112/1990, o servidor público será aposentado.

A

aos sessenta e cinco anos de idade, compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

B

aos sessenta anos de idade, compulsoriamente, se for mulher, com proventos integrais.

C

por invalidez permanente com direito a proventos proporcionais ao tempo de contribuição, quando acometido de doença grave.

D

aos sessenta anos de idade e trinta e cinco anos de contribuição, voluntariamente, se for homem, desde que cumprido o tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo.

E

voluntariamente, se for mulher, aos trinta anos de serviço, com proventos integrais.

Q345978

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Provas: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos | FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q345978 Direito Administrativo

Carlos, chefe de uma repartição pública municipal, tendo em vista a proximidade das eleições municipais, aliciou seus subordinados para filiarem-se a um determinado partido político no qual um grande amigo concorria a um cargo eletivo. Após sindicância instalada para apurar o fato, concluiu-se que o ato praticado por Carlos era passível de imposição de penalidade disciplinar, sem, contudo, justificar a aplicação de penalidade de natureza grave. Nessa situação hipotética, a penalidade aplicável ao servidor, segundo a Lei n.º 8.112/1990, é a:

A

advertência.

B

demissão.

C

suspensão.

D

destituição de cargo em comissão.

E

exoneração.

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Q345979

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Provas: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Nível Médio - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos | FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q345979 Direito Administrativo

Em conformidade com a Lei n.º 8.112/1990, o servidor público tem direito a licença .

A

por motivo de afastamento do cônjuge, por prazo indeterminado e com remuneração, desde que o cônjuge não seja servidor público, civil ou militar.

B

para capacitação profissional, após cada biênio de efetivo exercício, no interesse da Administração.

C

para exercício de mandato de prefeito, não lhe sendo facultado optar pela remuneração do cargo que ocupava.

D

para tratar de interesses particulares pelo prazo de até dois anos, desde que seja ocupante de cargo efetivo e não esteja em estágio probatório.

E

por motivo de doença do cunhado, bastando a comprovação da condição de dependente econômico do servidor público.

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Q420365

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420365 Administração Geral

A medida que verifica o alcance dos objetivos por meio dos resultados, não dependendo somente das habilidades pessoais, uma vez que os fatores ambientais atuam de forma significativa nos resultados organizacionais, é chamada de

A

produtividade.

B

eficiência.

C

eficácia.

D

efetividade.

E

planejamento.

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Q420366

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420366 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de autoridade que emana diretamente de cada chefe para os integrantes de sua equipe, do executivo principal ao funcionário operacional.

A

autoridade funcional

B

autoridade de assessoria

C

autoridade informal

D

autoridade de linha

E

autoridade carismática

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Q420367

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420367 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de departamentalização muito comum na área de produção, em que se concentram, em um mesmo órgão, todas as pessoas que utilizam um mesmo tipo de equipamento ou de técnica.

A

por processo

B

pelo maior usuário

C

por período de tempo

D

por clientela

E

por área geográfica

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Q420368

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420368 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o conceito de organograma.

A

Representação gráfica bastante detalhada da estrutura de uma empresa, com especificação dos processos e das atividades a serem efetuadas.

B

Diagrama que pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito com o uso de gráficos que ilustram, de forma descomplicada, a transição de informações entre os elementos que o compõem.

C

Recurso gráfico utilizado para estabelecer uma ordenação nas causas de perdas que devem ser sanadas.

D

Gráfico de barras que ordena as frequências das ocorrências, da maior para a menor, e permite a localização de problemas vitais e a eliminação de perdas.

E

Representação gráfica simplificada da estrutura organizacional de uma instituição, com especificação de seus órgãos, seus níveis hierárquicos e principais relações entre eles.

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Q420369

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420369 Psicologia

Assinale a alternativa correspondente ao Efeito Halo.

A

É um dos métodos mais completos de avaliação do desempenho em uma organização.

B

É a interferência causada nos processos de avaliação de desempenho devida à simpatia ou antipatia que o avaliador tem pela pessoa que está sendo avaliada.

C

É uma avaliação profunda, imparcial e objetiva de cada avaliado.

D

É o efeito causado pela morosidade na avaliação de desempenho, provocado pela entrevista, um a um, de cada funcionário subordinado ao supervisor.

E

É uma forma de identificar os empregados que necessitam de aperfeiçoamento em determinadas áreas de atividade.

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Q420370

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420370 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta um dos fatores insatisfacientes, segundo a teoria de Herzberg.

A

delegação de responsabilidade

B

condições de trabalho e conforto

C

liberdade de decidir como executar o trabalho

D

oportunidades de promoção

E

estabelecimento de objetivos e de avaliação relacionada a eles

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Q420371

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420371 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma nova concepção da administração, de acordo com a teoria Y de McGregor.

A

O homem é primariamente motivado por incentivos econômicos.

B

As emoções humanas são irracionais e não devem interferir no autointeresse do indivíduo.

C

As organizações podem e devem ser planejadas de tal forma que o sentimento e as características imprevisíveis possam ser neutralizados e controlados.

D

Os objetivos individuais em geral opõem-se aos objetivos da organização, impondo-se, pois, um controle mais rígido.

E

As pessoas têm motivação básica, potencial de desenvolvimento, padrões de comportamento adequados e são capacitadas para assumir plenas responsabilidades.

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Q420372

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420372 Gestão de Pessoas

No processo de avaliação de cargos, uma organização adotou o método de avaliação por pontos. Assinale a alternativa correta a respeito do método aplicado.

A

É também denominado método da comparação simples, em que cargos são hierarquizados de acordo com as dificuldades, responsabilidades e(ou) requisitos, sendo comparados de uma forma global.

B

Os cargos a serem comparados são divididos em conjuntos de cargos que possuam certas características comuns; logo em seguida, faz-se a aplicação do método do escalonamento simples.

C

Trata-se de uma técnica analítica que utiliza o princípio do escalonamento, em que os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação como as habilidades requeridas e as condições de trabalho.

D

Os cargos são comparados por meio de fatores de avaliação em suas partes componentes, atribuem-se valores numéricos para cada elemento ou aspecto do cargo, e um valor total é obtido pela soma dos valores numéricos.

E

Esse método exige a escolha dos fatores de avaliação, a definição do significado de cada um dos fatores de avaliação, a escolha dos cargos de referência e o escalonamento dos fatores de avaliação.

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Q420373

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420373 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que apresenta o sistema de controle de estoques recomendável para as peças classe C, devido à sua simplicidade nesse processo.

A

sistema duas gavetas

B

sistema dos máximos e mínimos

C

sistema das revisões periódicas

D

sistema de revisão parcial

E

sistema MRP

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Q420374

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420374 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que apresenta a técnica de previsão de consumo em que os funcionários experientes e conhecedores de fatores influentes nas vendas e no mercado estabelecem a evolução das vendas futuras, por meio do modelo de evolução horizontal de consumo.

A

projeção

B

explicação

C

predileção

D

turbulência

E

incerteza

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Q420375

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420375 Administração Geral

Acerca dos conceitos relacionados à função administrativa de organização, assinale a alternativa correta.

A

Amplitude de controle é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, de atividades e correspondentes recursos humanos, financeiros, materiais e equipamentos em unidades organizacionais.

B

Cadeia de comando é o número máximo de subordinados que um gestor pode controlar de modo eficaz e eficiente.

C

A estrutura organizacional refere-se ao modo como as atividades de uma organização são ordenadas para possibilitar o alcance dos objetivos.

D

Um fluxograma mostra as funções, os departamentos e os cargos da organização, especificando também como eles se relacionam.

E

O princípio da unidade de comando refere-se ao fato de que cada subordinado deve reportar-se a qualquer superior hierárquico, independentemente do departamento comandado pelo superior.

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Q420376

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420376 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta uma característica da função administrativa de direção.

A

Estabelecer os objetivos organizacionais.

B

Estabelecer comunicação com os funcionários.

C

Elaborar estratégias para o alcance dos objetivos estabelecidos.

D

Distribuir trabalho, recursos e autoridade pelos membros da organização.

E

Coordenar as atividades e os recursos organizacionais de forma a alcançar as metas definidas.

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Q420377

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420377 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta a função administrativa correspondente ao esforço sistemático de geração de informações sobre a execução das atividades organizacionais, de forma a torná-las consistentes com as expectativas estabelecidas em planos e objetivos.

A

empreendedorismo

B

planejamento estratégico

C

liderança

D

supervisão

E

controle

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Q420378

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420378 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o tipo de organograma usado quando se quer ressaltar o trabalho em grupo, em que não há a preocupação em representar a hierarquia, e mostrar o macrossistema das empresas componentes de um grande grupo comercial.

A

radial

B

vertical

C

horizontal

D

funcional

E

matricial

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Q420379

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420379 Administração Geral

Assinale a alternativa que apresenta o símbolo utilizado para representar uma decisão em um fluxograma.

A

B

C

D

E

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Q420380

Ano: 2012 Banca: FUNIVERSA Órgão: IFB Prova: FUNIVERSA - 2012 - IFB - Assistente de Administração |

Q420380 Administração de Recursos Materiais

Assinale a alternativa que corresponde ao método para previsão de estoques usado para determinar a melhor linha de ajuste, que se aproxima de todos os dados coletados, minimizando as diferenças entre os dados observados e um modelo de consumo linear.

A

média móvel

B

média móvel ponderada

C

média do último período

D

média com ponderação exponencial

E

média dos mínimos quadrados

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Questões de Concurso Público IFB 2012 para Assistente de Administração

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