Em um processo trabalhista em andamento, o ex funcionário de um renomado estaleiro requer insalubridade por ficar
exposto a ruído excessivo enquanto cortava alumínio naval com a esmerilhadeira. O juiz determinou que o perito fosse ao
local e reproduzisse as condições de trabalho relatadas pelo ex funcionário e afirmasse a quantidade de ruído produzida. O
instrumento adequado para a medição de ruído a ser realizada pelo perito é o
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Um empresário de prestígio resolveu ampliar os negócios de sua empresa familiar. Criou três empresas no setor de ótica e
procedimentos oftalmológicos: uma Ótica num ponto movimentado do Centro da Cidade com quatro vendedores e um
estoquista; um laboratório de surfaçagem com cinquenta funcionários em diversas funções; e uma empresa de venda de
armações de grifes famosas com dez vendedores ambulantes que oferecem os produtos de porta em porta. Para este novo
desafio, de acordo com o número de funcionários que as novas empresas possuem, o empresário precisará que a empresa de
Segurança do Trabalho que contratou, providencie PPRA para as empresas:
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Uma empresa de entrega expressa tem em seu quadro de funcionários 40 motociclistas que trabalham de segunda à sexta das
8 h às 17 h com uma hora de intervalo para almoço. Numa vistoria do Ministério do Trabalho a empresa foi autuada por não
efetuar o pagamento de adicional de periculosidade, conforme previsto no anexo 5 da NR 16. Neste caso, a notificação:
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A equipe de brigadistas de uma escola foi acionada para atuar em uma situação de incêndio ocorrida na secretaria. Dois
armários de madeira cheios de documentos, 3 pastas plásticas e 8 rolos de fitas adesivas encontram-se em chamas. Para
extinção do fogo, a equipe precisará avaliar a natureza das chamas para utilizar o extintor adequado. Neste caso a classe, o
tipo de combustível e o tipo de extintor mais adequados são:
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Funcionários de uma empresa que produz carvão betuminoso e antracito, sem a proteção respiratória adequada, de acordo
com o nexo epidemiológico (causa e efeito), poderão adquirir doença ocupacional em médio e longo prazo, conhecida como
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