A gestão de pessoas atua com análise de muitos
indicadores visando à melhoria das relações e
desempenho dos profissionais que atuam na empresa.
Os indicadores são divididos em indicadores de
produtividade, de qualidade de vida no trabalho e
indicadores que representam o cumprimento da
legislação. Assinale a alternativa que contém indicadores
de produtividade: