Questões de Concurso Público Prefeitura de Tijucas - SC 2023 para Analista Administrativo

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Q2189622 Administração Pública
Sobre os princípios do controle da Administração Pública, assinale a alternativa que contém o item correspondente ao ato de promover acesso da população aos atos e informações gerados pela gestão pública:
Alternativas
Q2189623 Direito Administrativo
Os processos administrativos são amparados por diversos princípios, que direcionam o andamento e estabelecimento destes. Assinale a alternativa que corresponde ao princípio que favorece ao administrado a oportunidade de manifestação no decorrer de procedimentos que ocorram com sua participação:
Alternativas
Q2189624 Direito Administrativo
Para que ocorra um procedimento administrativo, são requisitados alguns fatos. Ao encontro disso, analise as afirmações a seguir:
I.Os atos precisam ser autônomos.
II.Os atos precisam ter conexão e precisam de uma causa propulsora para a necessidade de sucessão dos atos até conclusão.
III.Os atos precisam ter, no mínimo, um Ente denominado responsável participante da administração direta, um colaborador que ateste como testemunha do estabelecimento do ato e o solicitante.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Q2189625 Administração Geral
Assinale a alternativa correspondente ao tipo de organograma caracterizado pelo trabalho em equipe no qual os responsáveis por determinadas atividades são dispostos no centro de uma imagem e os demais colaboradores, ao redor:
Alternativas
Q2189626 Direito Administrativo
O controle na administração pública pode ser classificado quanto ao momento em que se realiza. Neste sentido, assinale a alternativa correspondente ao tipo de controle público que ocorre ao final ou subsequente ao estabelecimento de efeitos de determinado ato gerado pela administração pública: 
Alternativas
Q2189627 Administração Geral
Analise as afirmações a seguir acerca do tipo de estrutura organizacional funcional:
I.Tem por característica a promoção do aperfeiçoamento e especialização. II.Tende a ter um grau elevado de dificuldade na apuração de responsabilidades. III.Tem uma tendência para o aumento da velocidade de ações, sobretudo no que tange à comunicação ágil.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Q2189628 Direito Constitucional
Sobre poderes da Administração Pública, assinale a alternativa correspondente à ação estabelecida na Constituição para qualquer cidadão com objetivo de invalidar ato lesivo a um patrimônio público ou a qualquer entidade onde o Estado tenha participação bem como à moralidade administrativa, cultural ou histórica:
Alternativas
Q2189629 Administração Geral
Departamentalização é o processo de estruturação organizacional por características pertinentes ao modelo de gestão. Existem tipos diversos de modelos de departamentalização. Assinale a alternativa que corresponde a um tipo de característica do tipo de Departamentalização por Projeto:
Alternativas
Q2189630 Governança de TI
Sobre a temática sistemas de informações gerenciais e o avanço tecnológico no contexto organizacional, analise as afirmações a seguir acerca dos objetivos do tipo de sistema CRM:
I-O CRM é utilizado com maior amplitude na análise de informações relacionadas ao Centro de custeio e Relações com o Mercado.
II-O CRM permite um acompanhamento mais efetivo de informações de clientes por meio da implificação de tarefas repetividas.
III-O CRM, quando bem alimentado, tem a capacidade de gerenciar ativamente as informações dos clientes.
É correto o que se afirma em:
Alternativas
Q2189631 Administração Geral
As organizações podem ter estruturas diversas a depender do grau de centralização e cultura de gestão estabelecida. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estrutura caracterizado pela hierarquia piramidal no qual a unidade de comando é bem definida e tem tendência à concentração de poder:
Alternativas
Q2189632 Administração Geral
Na definição e elaboração de um organograma empresarial, três princípios precisam ser levados em consideração. Assinale a alternativa correspondente aos princípios metodológicos de um organograma:
Alternativas
Q2189633 Banco de Dados
Os sistemas de informações gerenciais são utilizados como mecanismos de busca da eficiência organizacional por meio da gestão de informações. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de sistema que trabalha em nível estratégico da organização reunindo dados de toda empresa para favorecer aos gestores identificarem e ajustarem dados para tomada de decisão:
Alternativas
Q2189634 Administração Geral
Assinale a alternativa correspondente ao tipo de autoridade delegada a uma pessoa no âmbito organizacional ou agrupamento empresarial, estabelecendo critérios e normas atreladas a determinada atividade:
Alternativas
Q2189635 Gestão de Pessoas
No processo de gestão de pessoas, a recompensa é um fator higiênico, segundo a teoria dos dois fatores. Ao encontro disso, analise as afirmações a seguir sobre Remuneração por Habilidades:
I.A remuneração por habilidades promove menos autonomia e responsabilidades de indivíduos. II.A remuneração por habilidades tende a promover pressões para diminuição de custos. III.A remuneração por habilidades culmina no foco na especialidade.
É correto o que se afirma: 
Alternativas
Q2189636 Administração Geral
Assinale a alternativa que corresponde ao conjunto de procedimentos alinhados e de modo lógico que buscam o estabelecimento da melhor performance operacional:
Alternativas
Q2189637 Direito Administrativo
Um processo administrativo e seus procedimentos são configurados de modo que a Administração não influencie no formato nem no formalismo com rigor, para que as manifestações do participante aconteçam na sua essência. Assinale a alternativa correspondente a esse princípio:
Alternativas
Q2189638 Gestão de Pessoas
Na gestão de pessoas, o cumprimento de atividades seguindo uma programação estabelecida é essencial na condução de um grupo visando o atendimento das metas organizacionais. Assinale a alternativa correspondente ao conceito relativo à falta de pontualidade e assiduidade no cumprimento de tarefas ou determinada obrigação no ambiente empresarial:
Alternativas
Q2189639 Legislação Federal
Sobre poderes da Administração Pública, assinale a alternativa que corresponde a um tipo de ação caracterizada pelo objetivo de proteger interesses coletivos ou difusos, promovendo culpa para quem possa cometer algum dano contra bens tutelados, podendo ser ajuizada pelo Ministério Público ou empresas:
Alternativas
Q2189640 Direito Administrativo
Condutas desonestas, injustas e inoportunas que visem atender interesses próprios e não o bem-estar da sociedade, que causem lesão ao erário, qualquer ação ou omissão, dolosa ou culposa, que enseje perda patrimonial, desvio, apropriação, malbaratamento ou dilapidação dos bens ou haveres da entidade podem ser consideradas formas de improbidade administrativa.
(Disponível em: https://curtlink.com/uWTRC5. Adaptado.)
Ao encontro disso, é correto o que se afirma em:
Alternativas
Q2189641 Gestão de Pessoas
A expressão "competência", em seu sentido mais simples, diz respeito à capacidade de realizar determinado trabalho, por meio da mobilização de conhecimentos, habilidades e atitudes. As organizações buscam o desenvolvimento das competências humanas, mediante a qualificação e o aperfeiçoamento das capacidades para a execução das atividades. Assim, as competências são reveladas quando as pessoas agem diante das situações com as quais se defrontam.
Os elementos que compõem a competência são o Conhecimento, a Habilidade e a Atitude.
O Conhecimento é o saber acumulado, que faz o indivíduo entender algo. É a dimensão que abrange "saber o que fazer" e "porque fazer" (know-what e know-why).
A Habilidade envolve utilizar os conhecimentos em uma ação. É a dimensão que alcança o "saber como fazer" ( know-how ). As habilidades podem ser classificadas em habilidades intelectuais e habilidades motoras, manipulativas ou físicas.
As habilidades intelectuais envolvem, essencialmente, processos mentais, como, por exemplo, uma conversa ou uma operação matemática.
O último componente da competência é a Atitude, que se refere à escolha de curso de ação pessoal. É a dimensão que alcança o "saber agir" ou o "querer fazer".
(Disponível em: https://curtlink.com/Bf8gkp. Adaptado.)
O texto traz conceitos sobre os elementos que compõem a Competência. Entre eles, destaca a Habilidade como:
Alternativas
Respostas
21: E
22: A
23: D
24: D
25: E
26: E
27: D
28: C
29: E
30: B
31: A
32: E
33: B
34: E
35: B
36: B
37: A
38: E
39: B
40: C