Questões de Concurso Público HMDCC 2015 para Psicologia Organizacional

Foram encontradas 30 questões

Q802315 Psicologia

Foi aplicada uma pesquisa de clima organizacional no Departamento de Marketing e a Gerência de Recursos Humanos solicitou a análise do resultado. O psicólogo organizacional observou que quatro itens foram destacados como pontos fracos. Leia as afirmativas a seguir e assinale as corretas para os fatores motivacionais, segundo a Teoria de F. Herzberg.

I – Salários;

II – Reconhecimento no exercício da função;

III – Segurança no trabalho.

IV – Plano de carreira;

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas
Q802316 Psicologia
Na Hierarquia das Necessidades de Maslow, o autor estabelece que o ser humano tem cinco necessidades a satisfazer no seu ciclo motivacional. Assinale a alternativa correspondente à quarta necessidade no nível hierárquico estabelecido por Maslow:
Alternativas
Q802317 Psicologia
Uma empresa do setor editorial resolveu investir em educação, criando uma universidade corporativa de serviços. Essa decisão foi baseada na premissa de que a universidade corporativa cresce em importância, nos dias atuais, em função de alguns aspectos. Assinale a alternativa que apresenta tais aspectos.
Alternativas
Q802318 Psicologia
Ao criar um programa de remuneração por habilidades e competências em uma empresa do ramo de informática, ela deverá ter uma ação prioritária de gestão de recursos humanos para o sucesso na implementação desse programa. Assinale a alternativa que representa essa ação prioritária.
Alternativas
Q802319 Psicologia
Segundo conceitos psicanalíticos, o ser humano utiliza mecanismos de defesa para aliviar as angústias e ansiedades da vida. Um dos mecanismos de defesa utilizados é a racionalização, muito comum nas organizações, independentemente do cargo. Assinale a alternativa correspondente ao conceito de racionalização:
Alternativas
Q802320 Psicologia
O indivíduo precisa transcender do físico ao psíquico, e seu corpo não é mais o centro de tudo. As iniciativas deverão ser incentivadas para a pessoa não se autoanular. Nessa fase do desenvolvimento, muitas vezes por falta de padrões individuais, a pessoa apresenta tendência para as cópias e imitação de comportamentos de outras pessoas com as quais se identifica. Segundo conceitos psicanalíticos essa afirmativa se refere à qual fases do desenvolvimento do ser humano. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q802321 Psicologia
Quando um profissional busca uma colocação em uma organização ou estabelecer-se por conta própria, dizemos que a motivação é um dos principais fatores encontrados para que ele tenha sucesso. Partindo dessa afirmativa, assinale a alternativa correta para o conceito de motivação.
Alternativas
Q802322 Psicologia
Quando um profissional atua em diversas empresas ele encontra características diferentes nas lideranças, que tendem a ser parecidas à estrutura da própria empresa. Podemos afirmar que, em uma estrutura formal, rígida e inflexível, o tipo de comportamento esperado de seus empregados é o passivo, conformista e infantilizado. Assinale a alternativa que indica o estilo de liderança mais comum nessa situação.
Alternativas
Q802323 Psicologia
É difícil separar o que se ouve do que se sente em relação à pessoa que está falando. Consiste em deixar que uma característica de um indivíduo ou grupo encubra todas as demais características daquele indivíduo ou grupo. A característica saliente pode ser positiva ou negativa, criando assim uma impressão geral que seria correspondentemente positiva ou negativa. Assinale a alternativa que apresenta o conceito abordado nessas frases.
Alternativas
Q802324 Psicologia
O gerente do departamento financeiro recebeu a incumbência de escolher entre dois de seus subordinados o novo chefe do setor orçamentário. Alinhado às abordagens mais avançadas de gerenciamento de pessoas, o gerente optou pelo funcionário com sólida formação acadêmica, habilidade interpessoal e capacidade de liderança e de delegação. Os insumos relevantes à tomada de decisão do gerente foram orientados para valorização de qual fator? Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q802325 Psicologia
“A inveja é o sentimento de cólera que o sujeito experimenta quando percebe que o outro possui um objeto desejável, sendo sua reação de apropriar-se dele ou de destruí-lo. Ademais, a inveja supõe a relação do sujeito com uma única pessoa, remontando à primeira relação de exclusividade vivida com a mãe. O ciúme funda-se sobre a inveja, mas está ligado a uma relação com pelo menos duas outras pessoas. Ele se relaciona, acima de tudo, com o amor ao qual a pessoa pensa ter direito, mas do qual ele se sente privado ou ameaçado em proveito do seu rival.” Quem é o(a) autor(a) desse conceito? Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q802326 Psicologia
É a educação profissional que visa ampliar, desenvolver e aperfeiçoar o homem para seu crescimento profissional em determinada carreira na empresa ou para que se torne mais eficiente e produtivo no seu cargo. Os objetivos estão situados a médio prazo, visando proporcionar ao ser humano conhecimentos que transcendam o que é exigido no cargo atual, preparando-o para assumir funções mais complexas ou numerosas. Assinale a alternativa que corresponde a essa definição.
Alternativas
Q802327 Psicologia
O processo de treinamento envolve quatro etapas. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q802328 Psicologia
Esse procedimento utiliza-se da ciência comportamental e suas estratégias são para melhorar uma organização e busca integrar os quatro elementos que a compõem: pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente. Tal procedimento possui oito fases: 1. Orientação sistêmica; 2. Valores humanísticos; 3. Utilização de agente de mudanças; 4. Solução de problemas; 5. Feedback; 6. Orientação casual; 7. Aprendizado experimental e 8. Intervenções em diversos níveis. A partir dessa afirmativa, assinale a alternativa que representa esse procedimento:
Alternativas
Q802329 Psicologia
No cronograma das atividades de treinamento, podemos afirmar que o fluxo das etapas do planejamento de formação profissional envolve cinco etapas. Assinale a alternativa que apresenta-as:
Alternativas
Q802330 Psicologia
O Conteúdo do treinamento pode envolver quatro tipos de mudança de comportamento, que podem ser utilizados separada ou conjuntamente. Assinale a alternativa que apresenta-os:
Alternativas
Q802331 Psicologia
O gerente de Novos Negócio de uma grande empresa acreditava que, para desempenhar suas funções, era importante apenas desenvolver o bom senso e as habilidades interpessoais e de comunicação. O psicólogo organizacional sabe que é preciso também desenvolver outras habilidades. Assinale a alternativa que apresenta tais habilidades.
Alternativas
Q802332 Psicologia
Uma empresa definiu uma estratégia de modificação de comportamento de seus empregados baseada em reforço positivo. Para tanto, assumiu uma postura junto aos seus empregados. Assinale a alternativa que apresenta a postura correta.
Alternativas
Q802333 Psicologia
As pesquisas têm indicado que a resistência ao estresse varia de acordo com as circunstâncias. Zimmerman & Arunkumar (1994) apontam que as pessoas podem possuir uma “habilidade de superar adversidades”. Qual é o conceito que define que as pessoas possuem um conjunto de traços e condições que podem ser retificados e replicados. Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q802334 Psicologia

As empresas são constituídas pelo poder, autoridade, hierarquia e competências, visando a produtividade e resultados das diversas tarefas, produtos e serviços. Em relação ao poder, Schein (1982) propõe quatro tipologias. Leia as afirmativas a seguir e assinale a alternativa correta:

I. Autoridade ilegítima, predominantemente coercitiva.

II. Autoridade racional-legal, predominantemente utilitária, emprego de recompensas financeiras.

III. Autoridade predominantemente normativa, emprego de associatividade, status, de valor intrínseco, autoridade baseada no carisma ou no conhecimento especializado

IV. Estruturas mistas.

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas
Respostas
1: D
2: D
3: B
4: A
5: C
6: D
7: A
8: D
9: A
10: B
11: A
12: C
13: A
14: C
15: B
16: B
17: A
18: D
19: A
20: D