Questões de Concurso Público EBSERH 2016 para Técnico em Enfermagem - Saúde do Trabalhador (HUAP-UFF)
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Considere um hospital de pequeno porte, com 516 trabalhadores, para responder a questão.
Na composição da CIPA (Comissão Interna de prevenção de Acidentes), o número de representantes efetivos e suplentes será, respectivamente, de:
Sobre o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Consideram-se agentes biológicos apenas as bactérias, fungos, parasitas e vetores vivos.
II. Quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras medidas, obedecendo-se à seguinte hierarquia: 1ª = utilização de equipamento de proteção individual – EPI e 2ª = medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho.
III. Considera-se nível de ação o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. As ações devem incluir o monitoramento periódico da exposição, a informação aos trabalhadores e o controle médico.
Considerando a Convenção 171, da Organização Internacional do Trabalho, que dispõe sobre trabalho noturno, analise as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:
I. Os trabalhadores noturnos que, por razões de saúde, sejam declarados não aptos para o trabalho noturno serão colocados, quando for viável, em função similar para a qual estejam aptos.
II. Se os trabalhadores solicitarem, eles poderão ter direito a realização de uma avaliação do seu estado de saúde gratuitamente e a assessoria sobre a maneira de atenuarem ou evitarem problemas de saúde relacionados com seu trabalho antes de sua colocação em trabalho noturno.
III. Deverão ser adotadas medidas para assegurar que existe uma alternativa do trabalho noturno para as trabalhadoras que, à falta dessa alternativa, teriam que realizar esse trabalho durante a gravidez.