Questões EMDEC - SP 2019 para Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento

Q1088026

Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: EMDEC - SP Prova: IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |

Q1088026 Gestão de Pessoas

Sobre as áreas estratégicas de Gestão de Pessoas, leia o excerto abaixo e assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

“Produção eficiente, ênfase no controle e planejamento detalhado do cargo são exemplos de estratégia da área de _____. Recrutamento interno e ênfase nas qualificações técnicas são exemplos de estratégia da área de _____. E comparar e construir habilidades são estratégias da área de _____.”

fluxos de trabalho / admissão / treinamento

treinamento / avaliação de desempenho / recompensas

treinamento / admissão / recompensas

fluxos de trabalho / avaliação de desempenho / treinamento

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Q1088031

Ano: 2019 Banca: IBFC Órgão: EMDEC - SP Prova: IBFC - 2019 - Emdec - Analista de Recursos Humanos Jr - Folha de Pagamento |

Q1088031 Gestão de Pessoas

De acordo com a visão sistêmica de recursos humanos, assinale a alternativa correta.

Aplicação de pessoas diz respeito a consulta do banco de dados do setor de Recursos Humanos para direcionar melhor os treinamentos e realocar profissionais para áreas mais condizentes com suas habilidades

Para a manutenção de pessoas são feitas análises de cargos e salários para que estes estejam adequados às funções desempenhadas, levando em conta a integração e a realização de análises de desempenho

Desenvolvimento de pessoas diz respeito às ações que serão aplicadas visando à motivação dos colaboradores procurando valorizar a remuneração, o pacote de benefícios, a salubridade do ambiente e o respeito às relações de trabalho

Provisão de recursos humanos é o subsistema que diz respeito ao importante processo de recrutamento, seleção e contratação, interna ou externa, dos colaboradores. Inclui pesquisas de mercado e a definição de quem irá trabalhar na empresa

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