O comportamento humano no trabalho envolve a
interação entre fatores individuais e organizacionais,
influenciando como as pessoas atuam e se relacionam
em seu ambiente de trabalho. Três conceitos
fundamentais nesse contexto são a motivação, a
satisfação e o comprometimento. Com base nos
conceitos de motivação, satisfação e comprometimento
no comportamento humano no trabalho, assinale a
alternativa correta: