Questões de Concurso Público MS 2017 para Administrador
Foram encontradas 5 questões
Q782696
Administração Geral
Conhecer uma organização é conhecer a sua cultura. A
missão, os valores sociais, a filosofia, o comportamento
das pessoas, entre outros, são aspectos que fazem
parte da cultura de uma organização. Cada organização
possui características únicas que moldam suas
interações sociais e profissionais, ou seja, cada uma
tem a sua própria cultura. São considerados aspectos
formais da cultura organizacional, EXCETO:
Q782697
Administração Geral
O planejamento é a função administrativa de maior
importância para o sucesso da organização. Uma
empresa sem planejamento não consegue definir
corretamente as suas metas e nem reunir esforços ou
recursos para conquistar seus objetivos. Por outro lado,
uma organização que consegue elaborar corretamente
o seu planejamento, minimiza os riscos e maximiza o
alcance de seus resultados. Sobre o processo de
planejamento no nível institucional ou estratégico,
marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as
falsas. ( ) É projetada a longo prazo, focalizando o futuro e o
destino da organização.
( ) Envolve cada departamento ou setor, em separado.
( ) Resulta em ações específicas, pois focaliza o
imediato/presente.
( ) Envolve a organização como um todo e propõe
ações globais.
A sequência está correta em
Q782698
Administração Geral
A liderança é um conceito bastante complexo. Apesar
de existirem muitas teorias, pesquisas e autores que
publicam sobre a liderança, é unânime o entendimento
de que a “figura do líder” é fundamental para que as
organizações consigam mobilizar pessoas, em todos os
níveis organizacionais, para o alcance dos objetivos e
metas que foram estabelecidos no planejamento
estratégico. Sobre as aplicações práticas do conceito de
liderança, conforme teoria de House e Dessler, assinale
a afirmativa INCORRETA.
Q782699
Administração Geral
É fundamental para a melhoria do ambiente
organizacional e, sobretudo, para a eficiência dos
processos organizacionais, que as pessoas trabalhem
motivadas. Apesar da motivação ser um desafio para as
empresas é essencial que os gestores, gerentes ou
supervisores conheçam e acompanhem de perto a sua
equipe e procurem conhecer o que as motiva, assim a
organização poderá estabelecer estratégias mais
eficientes para a motivação de seus colaboradores.
Sobre a Teoria da Hierarquia das Necessidades de
Maslow, relacione adequadamente as colunas a seguir. 1. Fisiológicas.
2. Segurança.
3. Sociais.
4. Estima.
5. Autorrealização.
( ) Inclui a afeição, a aceitação, a amizade, o
pertencimento e o relacionamento humano.
( ) Fome, sede, sono, outras necessidades corporais.
( ) Constitui o impulso de ser aquilo que é capaz de
ser; crescimento pessoal e alcance da plena
potencialidade da pessoa.
( ) Inclui fatores internos como autorrespeito,
autonomia, senso de competência e fatores
externos como status, reconhecimento, prestígio.
( ) Proteção contra ameaças ou perigo físico e
emocional.
A sequência está correta em
Q782700
Administração Geral
A ocorrência do conflito nas organizações é uma
situação relativamente comum; no entanto, é essencial
para a manutenção de um ambiente de trabalho
saudável e agradável, que os gestores saibam
identificar as causas destes conflitos, para desativá-los,
a tempo de evitar uma contaminação ainda maior do
ambiente organizacional. Sobre os diferentes estilos de
administração de conflitos, assinale a afirmativa
INCORRETA.
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