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IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão
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Q3026535

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2024 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão |

Q3026535 Administração Geral

Ao abordar os Estilos de Liderança, de acordo com Maximiano (2018), dois estilos básicos se destacam – “Liderança orientada para a tarefa” e “Liderança orientada para as pessoas” – apresentando características distintas. Dentre as afirmativas a seguir, identifique a INCORRETA:

Alternativas

A liderança orientada para a tarefa caracteriza o comportamento dos gerentes que concentram em si a autoridade e o processo de tomar decisões.

A liderança orientada para as pessoas caracteriza os gerentes que enfatizam a participação da equipe nas decisões.

Estilos autocrático, autoritário e diretivo são exemplos de estilo de liderança orientada para a tarefa.

Estilos democrático, participativo, consultivo e orientado para os resultados são exemplos de estilo de liderança orientada para as pessoas.

Estilos democrático, participativo e consultivo são exemplos de estilo de liderança orientada para as pessoas.

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Q3026536

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2024 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão |

Q3026536 Administração Geral

Segundo Maximiano (2018), a maturidade da equipe pode afetar a escolha do estilo de liderança. Considerando que maturidade é um atributo que pode ser mensurado por duas variáveis (motivação e competência), identifique a afirmativa CORRETA:

Alternativas

Nos casos de equipes com motivação e competência elevadas, a liderança praticamente não é necessária, diante do senso de responsabilidade e competência do autogoverno da equipe.

Nos casos de equipes com motivação e competência baixas, também não se exige ênfase nas funções de liderança, diante do esforço e da maturidade da equipe.

Nos casos de equipes com motivação alta e competência baixa, apesar da carência de qualificações, a equipe tem um sentimento de predisposição negativa e desinteresse pelo projeto.

Nos casos de equipes com motivação baixa e competência elevada, não são necessários treinamento ou orientação, incentivo, encorajamento ou atenção pessoal.

Nos casos de equipes com motivação alta e competência baixa, a equipe precisa executar as tarefas sem a supervisão de gerentes e encarregados, proporcionando um ambiente agradável e produtivo.

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Q3026537

Administração Geral Gestão da Qualidade , Melhoria Contínua e Qualidade Total ,

Ano: 2024 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão |

Q3026537 Administração Geral

Uma empresa de manufatura está buscando melhorar a qualidade de seus produtos e decidiu implementar algumas práticas recomendadas. A equipe está revisando diferentes abordagens para garantir que suas estratégias sejam eficazes. Com relação à Gestão da Qualidade, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

A implementação de inspeção apenas ao final do processo produtivo é suficiente para garantir a qualidade dos produtos e evitar problemas com os clientes.

A abordagem de Qualidade Total (TQM) foca exclusivamente na redução de custos e não considera a satisfação do cliente como um objetivo principal.

A gestão da qualidade deve priorizar a correção de problemas apenas após a detecção, sem a necessidade de investir em prevenção e melhoria contínua.

A utilização de ferramentas de Qualidade é fundamental para identificar e analisar causas de problemas de qualidade e monitorar o desempenho ao longo do tempo.

A estratégia de "zero defeitos" implica aceitar um certo nível de falhas, desde que o custo de correção seja minimizado.

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Q3026540

Administração Geral Atribuições das Áreas de Gestão , Administração de Recursos Humanos em Administração Geral ,

Ano: 2024 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão |

Q3026540 Administração Geral

Sobre a gestão da capacidade física, é CORRETO afirmar:

Alternativas

A gestão da capacidade física envolve o planejamento e a utilização eficiente dos recursos disponíveis para atender à demanda de produção.

O aumento da capacidade física pode ser feito apenas através da aquisição de novos equipamentos e expansão do espaço físico, sem a necessidade de considerar melhorias nos processos existentes.

A análise da capacidade deve considerar a relação entre a capacidade instalada e a demanda esperada, ajustando-se conforme necessário para evitar gargalos e garantir eficiência operacional.

A capacidade física deve ser constantemente monitorada e ajustada para lidar com variações na demanda e evitar a sobrecarga ou o subaproveitamento dos recursos.

Ferramentas de gestão da capacidade, como o balanceamento de linha e o planejamento de capacidade, são essenciais para garantir que a produção atenda à demanda sem excessos ou faltas.

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Q3026541

Administração Geral Gestão Estratégica , Planejamento Estratégico, Tático e Operacional ,

Ano: 2024 Banca: IF-ES Órgão: IF-ES Prova: IF-ES - 2024 - IF-ES - Professor EBTT - Gestão |

Q3026541 Administração Geral

De acordo com Dagnino (2009), qual conceito melhor descreve o planejamento estratégico governamental, com foco na convergência de enfoques?

Alternativas

Processo de decisão centralizado em poucos especialistas.

Integração das políticas públicas com base em demandas políticas.

Participação ativa de múltiplos atores sociais e políticos.

Implementação rápida e sem revisões constantes.

Exclusão de grupos de interesse para garantir objetividade.

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11: D

12: A

13: D

14: A

15: C

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