Questões IFB 2016 para Auxiliar em Administração

Q745916

Ano: 2016 Banca: IFB Órgão: IFB Prova: IFB - 2016 - IFB - Auxiliar em Administração |

Q745916 Psicologia

Sobre Avaliação do Desempenho (AD) é INCORRETO afirmar que:

Um dos fatores condicionantes que influenciam e afetam o desempenho no cargo é o valor das recompensas e a percepção de que as recompensas dependem de esforço.

A AD é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e do seu potencial de desenvolvimento futuro.

A AD é um meio através do qual é possível localizar os problemas de supervisão de pessoal e de integração do empregado à organização ou ao cargo que ocupa.

Nas organizações mais democráticas, é o próprio indivíduo o responsável por seu desempenho e autoavaliação, tendo em vista determinados parâmetros fornecidos pelo gerente ou pela organização.

Na maior parte das organizações, cabe ao gerente a responsabilidade de linha pelo desempenho de seus subordinados, e isso requer também que ele projete, mantenha e desenvolva um plano sistemático de avaliação das pessoas.

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Q745918

Ano: 2016 Banca: IFB Órgão: IFB Prova: IFB - 2016 - IFB - Auxiliar em Administração |

Q745918 Psicologia

Leia os objetivos fundamentais e intermediários da Avaliação do Desempenho (AD) e assinale a alternativa que está INCORRETA.

Adequar o indivíduo ao cargo.

Inspecionar e julgar o comportamento funcional da pessoa que está sendo avaliada, em relação à organização de que faz parte.

Permitir o tratamento dos recursos humanos como vantagem competitiva da organização e cuja produtividade pode ser desenvolvida.

Melhorar as relações humanas entre superiores e subordinados.

Permitir a medição do potencial humano, no sentido de determinar sua plena aplicação.

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Questões de Concurso Público IFB 2016 para Auxiliar em Administração

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