Questões de Concurso Público Câmara de Araripina - PE 2024 para Agente Administrativo

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A eficácia das reuniões institucionais está diretamente relacionada à aplicação de técnicas de facilitação que promovam a sinergia entre os participantes, a gestão de conflitos de interesse e a identificação de pontos de convergência, sendo essencial o estabelecimento de um ambiente colaborativo e participativo que favoreça a construção de consensos e a tomada de decisões assertivas e alinhadas com os objetivos estratégicos da organização. 

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Na função de direção, considerando serviços públicos e os riscos da criação de más condutas pela garantia da estabilidade, o principal objetivo passa a garantir que os colaboradores sejam controlados de forma rígida e centralizada, visando a máxima eficiência operacional da organização.

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No programa 5S, a etapa de 'seiketsu' visa promover a sujeira e a desorganização nos ambientes de trabalho, pois acredita-se que ambientes muito limpos e organizados podem prejudicar a criatividade e a inovação dos colaboradores.

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No programa 5S, a etapa de 'seiton' tem como objetivo acumular o máximo possível de objetos e documentos nos ambientes de trabalho, visando a promover a organização e a produtividade. 

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A implementação bem-sucedida de um programa de gerenciamento de qualidade em uma empresa pública requer a integração de práticas de melhoria contínua, engajamento de servidores em processos de capacitação e a criação de uma cultura organizacional que valorize a excelência operacional e o atendimento às expectativas dos cidadãos.