Questões de Concurso Público Prefeitura de Afogados da Ingazeira - PE 2024 para Agente Administrativo

Foram encontradas 100 questões

Q3040829 Direito Administrativo
CONTROLE PATRIMONIAL

Segundo a contabilidade pública, a classificação de patrimônio público é estabelecida diferenciando os tipos de bens.

O Setor de Patrimônio realiza o inventário físico de cada bem, controla e registra as aquisições, baixas, procedimentos patrimoniais (depreciação, amortização, exaustão, redução ao valor recuperável), transferências, etc. e envia as informações sintéticas por meio de Relatório Mensal de Bens (RMB) ao Setor de Contabilidade para efetuar as conciliações e lançamentos sintéticos de ajustes, se for o caso.

Em função das exigências da Lei nº 4.320/64 deve existir uma grande sintonia entre o Setor de Patrimônio e o Setor de Contabilidade.

Acesso em: https://www.crc-ce.org.br/
Bens de uso comum correspondem àqueles que estão à disposição de todos os cidadãos e não podem ser vendidos ou comercializados.
Alternativas
Q3040830 Direito Administrativo
CONTROLE PATRIMONIAL

Segundo a contabilidade pública, a classificação de patrimônio público é estabelecida diferenciando os tipos de bens.

O Setor de Patrimônio realiza o inventário físico de cada bem, controla e registra as aquisições, baixas, procedimentos patrimoniais (depreciação, amortização, exaustão, redução ao valor recuperável), transferências, etc. e envia as informações sintéticas por meio de Relatório Mensal de Bens (RMB) ao Setor de Contabilidade para efetuar as conciliações e lançamentos sintéticos de ajustes, se for o caso.

Em função das exigências da Lei nº 4.320/64 deve existir uma grande sintonia entre o Setor de Patrimônio e o Setor de Contabilidade.

Acesso em: https://www.crc-ce.org.br/
Os quartéis e instalações militares, veículos oficiais, aeroportos e portos públicos são considerados bens de uso comum.
Alternativas
Q3040831 Gestão de Pessoas
Relações humanas no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão de diversas maneiras e são fundamentais para o bom desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário pensar sempre em, de fato, tornar as relações de trabalho cada vez mais humanas.

Diretamente ligada à construção da cultura organizacional, a humanização no trabalho envolve o desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso, capaz de flexibilizar práticas e aproximar os trabalhadores da organização em que trabalham, buscando adaptar processos e procedimentos da instituição às necessidades dos colaboradores.

Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não mais apenas como mão de obra, mas sim como um indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que necessita de apoio nas suas ações.

A área de Recursos Humanos (RH) tem papel estratégico no planejamento e implementação destas novas práticas humanizadas de gestão de pessoas, sendo capaz de fomentar o processo de mudança de pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações que objetivem a valorização e desenvolvimento do indivíduo, de suas potencialidades, competências e habilidades, além de promoverem a interação, são capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina de trabalho.

Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
Ao adotar uma abordagem estratégica para o desenvolvimento de pessoas, o RH está posicionando a empresa de forma mais vantajosa para enfrentar os desafios do mercado e alcançar seus objetivos organizacionais.
Alternativas
Q3040832 Gestão de Pessoas
Relações humanas no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão de diversas maneiras e são fundamentais para o bom desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário pensar sempre em, de fato, tornar as relações de trabalho cada vez mais humanas.

Diretamente ligada à construção da cultura organizacional, a humanização no trabalho envolve o desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso, capaz de flexibilizar práticas e aproximar os trabalhadores da organização em que trabalham, buscando adaptar processos e procedimentos da instituição às necessidades dos colaboradores.

Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não mais apenas como mão de obra, mas sim como um indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que necessita de apoio nas suas ações.

A área de Recursos Humanos (RH) tem papel estratégico no planejamento e implementação destas novas práticas humanizadas de gestão de pessoas, sendo capaz de fomentar o processo de mudança de pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações que objetivem a valorização e desenvolvimento do indivíduo, de suas potencialidades, competências e habilidades, além de promoverem a interação, são capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina de trabalho.

Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
Integrar o desenvolvimento pessoal e profissional à cultura da empresa não beneficia os colaboradores, pois cada um tem sua individualidade e a construção de uma equipe altamente capacitada e motivada só pode acontecer de modo natural.
Alternativas
Q3040833 Gestão de Pessoas
Relações humanas no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão de diversas maneiras e são fundamentais para o bom desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário pensar sempre em, de fato, tornar as relações de trabalho cada vez mais humanas.

Diretamente ligada à construção da cultura organizacional, a humanização no trabalho envolve o desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso, capaz de flexibilizar práticas e aproximar os trabalhadores da organização em que trabalham, buscando adaptar processos e procedimentos da instituição às necessidades dos colaboradores.

Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não mais apenas como mão de obra, mas sim como um indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que necessita de apoio nas suas ações.

A área de Recursos Humanos (RH) tem papel estratégico no planejamento e implementação destas novas práticas humanizadas de gestão de pessoas, sendo capaz de fomentar o processo de mudança de pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações que objetivem a valorização e desenvolvimento do indivíduo, de suas potencialidades, competências e habilidades, além de promoverem a interação, são capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina de trabalho.

Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
O Departamento de Recursos Humanos (RH) desempenha um papel fundamental no desenvolvimento e capacitação de colaboradores, atuando como catalisador do crescimento profissional dos indivíduos que compõem a equipe.
Alternativas
Q3040834 Gestão de Pessoas
Relações humanas no ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho, as relações humanas se dão de diversas maneiras e são fundamentais para o bom desenvolvimento das tarefas. Muitas vezes consumidas pela mecanicidade que a rotina impõe, é necessário pensar sempre em, de fato, tornar as relações de trabalho cada vez mais humanas.

Diretamente ligada à construção da cultura organizacional, a humanização no trabalho envolve o desenvolvimento de um ambiente saudável e respeitoso, capaz de flexibilizar práticas e aproximar os trabalhadores da organização em que trabalham, buscando adaptar processos e procedimentos da instituição às necessidades dos colaboradores.

Humanizar as relações de trabalho requer um olhar de empatia sobre o trabalhador, que passa a ser visto não mais apenas como mão de obra, mas sim como um indivíduo único, dotado de anseios, dificuldades e que necessita de apoio nas suas ações.

A área de Recursos Humanos (RH) tem papel estratégico no planejamento e implementação destas novas práticas humanizadas de gestão de pessoas, sendo capaz de fomentar o processo de mudança de pensamento e comportamento dos colaboradores. Ações que objetivem a valorização e desenvolvimento do indivíduo, de suas potencialidades, competências e habilidades, além de promoverem a interação, são capazes de estimular e motivar o trabalhador na rotina de trabalho.

Acesso em: https://urh.cps.sp.gov.br/
O desenvolvimento e a capacitação profissional são fundamentais em um cenário empresarial caracterizado pela rápida evolução tecnológica, mudanças nos modelos de negócios e crescente competitividade.
Alternativas
Q3040835 Direito Administrativo
Poderes administrativos
Por Elizabete Baffa

Os poderes conferidos à administração pública são instrumentos colocados à sua disposição para a preservação dos interesses da coletividade.

Objeto de análise de renomados administrativistas, os poderes administrativos assumem, para o administrador público, a natureza de dever e seu exercício exige estrita observância aos limites estatuídos em lei.

Considerando que a Administração Pública atua, sempre, no interesse da coletividade, os poderes administrativos são mais que meras faculdades, caracterizam-se, na verdade como dever.

Portanto, os poderes conferidos à administração pública possuem, para o administrador público, a natureza de dever e devem ser exercidos nos estreitos limites da lei, na medida em que ele age em nome de terceiros em busca do interesse comum.

Acesso em: https://tinyurl.com/yk6efya6
O Poder Regulamentar é aquele em que o Administrador Público tem Liberdade em sua decisão, admite Juízo de Valor, bem como análise de Conveniência e de Oportunidade.
Alternativas
Q3040836 Direito Administrativo
Poderes administrativos
Por Elizabete Baffa

Os poderes conferidos à administração pública são instrumentos colocados à sua disposição para a preservação dos interesses da coletividade.

Objeto de análise de renomados administrativistas, os poderes administrativos assumem, para o administrador público, a natureza de dever e seu exercício exige estrita observância aos limites estatuídos em lei.

Considerando que a Administração Pública atua, sempre, no interesse da coletividade, os poderes administrativos são mais que meras faculdades, caracterizam-se, na verdade como dever.

Portanto, os poderes conferidos à administração pública possuem, para o administrador público, a natureza de dever e devem ser exercidos nos estreitos limites da lei, na medida em que ele age em nome de terceiros em busca do interesse comum.

Acesso em: https://tinyurl.com/yk6efya6
A Administração tem o poder-dever de punir internamente as infrações funcionais dos servidores e demais pessoas sujeitas à sua disciplina. Esse poder é denominado de Poder Hierárquico.
Alternativas
Q3040837 Direito Administrativo
Poderes administrativos
Por Elizabete Baffa

Os poderes conferidos à administração pública são instrumentos colocados à sua disposição para a preservação dos interesses da coletividade.

Objeto de análise de renomados administrativistas, os poderes administrativos assumem, para o administrador público, a natureza de dever e seu exercício exige estrita observância aos limites estatuídos em lei.

Considerando que a Administração Pública atua, sempre, no interesse da coletividade, os poderes administrativos são mais que meras faculdades, caracterizam-se, na verdade como dever.

Portanto, os poderes conferidos à administração pública possuem, para o administrador público, a natureza de dever e devem ser exercidos nos estreitos limites da lei, na medida em que ele age em nome de terceiros em busca do interesse comum.

Acesso em: https://tinyurl.com/yk6efya6
O Poder da Administração é Abstrato, é Instrumental, e quando o Estado realiza esse Poder, ele o faz por meio de Ato Administrativo.
Alternativas
Q3040838 Direito Administrativo
Poderes administrativos
Por Elizabete Baffa

Os poderes conferidos à administração pública são instrumentos colocados à sua disposição para a preservação dos interesses da coletividade.

Objeto de análise de renomados administrativistas, os poderes administrativos assumem, para o administrador público, a natureza de dever e seu exercício exige estrita observância aos limites estatuídos em lei.

Considerando que a Administração Pública atua, sempre, no interesse da coletividade, os poderes administrativos são mais que meras faculdades, caracterizam-se, na verdade como dever.

Portanto, os poderes conferidos à administração pública possuem, para o administrador público, a natureza de dever e devem ser exercidos nos estreitos limites da lei, na medida em que ele age em nome de terceiros em busca do interesse comum.

Acesso em: https://tinyurl.com/yk6efya6
Praticar um Poder da Administração dentro dos Limites da Lei significa que o Agente tem que ser a Autoridade Competente para realizá-lo.
Alternativas
Q3040839 Redação Oficial
A importância da linguagem na redação administrativa
Por Marivam Tavares dos Santo

A linguagem de um texto de cunho administrativo ou acadêmico deve ser clara, objetiva e denotativa, porque tem a finalidade de informar ao leitor; por isso, há a necessidade de se ter o cuidado com o vocabulário e com as construções sintáticas.

Além de que, devemos prezar pela organicidade apoiada em esquemas mais ou menos rígidos, pois muitos dos documentos técnicos possuem padronizações em termos de estrutura, definidas pelo Manual de Redação da Presidência da República ou mesmo pelas próprias empresas.

Outro cuidado no ato de redigir é considerar algumas características contributivas quando usadas adequadamente para a qualidade do texto, tais como: impessoalidade, formalidade, concisão, clareza, precisão e correção.

Impessoalidade, uso do padrão culto da linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade são alguns requisitos para a redação técnica.

Acesso em: https://tinyurl.com/ye27wsrt
Em redação oficial, o pronome de tratamento utilizado ao se dirigir a um Major é Sua/Vossa Senhoria.
Alternativas
Q3040840 Redação Oficial
A importância da linguagem na redação administrativa
Por Marivam Tavares dos Santo

A linguagem de um texto de cunho administrativo ou acadêmico deve ser clara, objetiva e denotativa, porque tem a finalidade de informar ao leitor; por isso, há a necessidade de se ter o cuidado com o vocabulário e com as construções sintáticas.

Além de que, devemos prezar pela organicidade apoiada em esquemas mais ou menos rígidos, pois muitos dos documentos técnicos possuem padronizações em termos de estrutura, definidas pelo Manual de Redação da Presidência da República ou mesmo pelas próprias empresas.

Outro cuidado no ato de redigir é considerar algumas características contributivas quando usadas adequadamente para a qualidade do texto, tais como: impessoalidade, formalidade, concisão, clareza, precisão e correção.

Impessoalidade, uso do padrão culto da linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade são alguns requisitos para a redação técnica.

Acesso em: https://tinyurl.com/ye27wsrt
No emprego de pronomes de tratamento em redação oficial, o termo "Vossa Senhoria" é empregado em comunicações dirigidas aos Chefes de Poder, seguido do cargo respectivo. 
Alternativas
Q3040841 Redação Oficial
A importância da linguagem na redação administrativa
Por Marivam Tavares dos Santo

A linguagem de um texto de cunho administrativo ou acadêmico deve ser clara, objetiva e denotativa, porque tem a finalidade de informar ao leitor; por isso, há a necessidade de se ter o cuidado com o vocabulário e com as construções sintáticas.

Além de que, devemos prezar pela organicidade apoiada em esquemas mais ou menos rígidos, pois muitos dos documentos técnicos possuem padronizações em termos de estrutura, definidas pelo Manual de Redação da Presidência da República ou mesmo pelas próprias empresas.

Outro cuidado no ato de redigir é considerar algumas características contributivas quando usadas adequadamente para a qualidade do texto, tais como: impessoalidade, formalidade, concisão, clareza, precisão e correção.

Impessoalidade, uso do padrão culto da linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade são alguns requisitos para a redação técnica.

Acesso em: https://tinyurl.com/ye27wsrt
Em relação aos elementos de textualidades em redações oficiais, a coesão trata-se de um aspecto semântico-conceitual, uma qualidade necessária na construção do sentido de um texto, em que ocorre a articulação do nexo com as respectivas ideias inseridas.
Alternativas
Q3040842 Redação Oficial
A importância da linguagem na redação administrativa
Por Marivam Tavares dos Santo

A linguagem de um texto de cunho administrativo ou acadêmico deve ser clara, objetiva e denotativa, porque tem a finalidade de informar ao leitor; por isso, há a necessidade de se ter o cuidado com o vocabulário e com as construções sintáticas.

Além de que, devemos prezar pela organicidade apoiada em esquemas mais ou menos rígidos, pois muitos dos documentos técnicos possuem padronizações em termos de estrutura, definidas pelo Manual de Redação da Presidência da República ou mesmo pelas próprias empresas.

Outro cuidado no ato de redigir é considerar algumas características contributivas quando usadas adequadamente para a qualidade do texto, tais como: impessoalidade, formalidade, concisão, clareza, precisão e correção.

Impessoalidade, uso do padrão culto da linguagem, clareza, concisão, formalidade e uniformidade são alguns requisitos para a redação técnica.

Acesso em: https://tinyurl.com/ye27wsrt
Em redação oficial, quando dirigida a um Reitor de Universidade, é adequado a utilização do pronome de tratamento Vossa Magnificência.
Alternativas
Q3040843 Contabilidade de Custos
Contabilidade de custos

A contabilidade de custos é uma área da contabilidade que se dedica a analisar, registrar e controlar os custos envolvidos nas atividades de uma empresa.

Ela ajuda a empresa a tomar decisões estratégicas, como definir preços, controlar gastos, avaliar a rentabilidade, planejar investimentos, entre outras. Também é essencial para o cumprimento das obrigações fiscais e legais da empresa.

A contabilidade de custos trata-se de uma área da contabilidade que gerencia os custos da empresa, assegura o melhor preço de venda e aumenta a margem de lucro.

Ela administra os gastos da empresa que podem impactar o preço final do produto, como manutenção de equipamentos, mão de obra, aluguel, energia elétrica, água, entre outros. Assim, faz o acompanhamento das despesas e verifica as melhores estratégias para reduzir os custos.

Acesso em: https://tinyurl.com/yssdxrv6
O Custeio ou método ABC é determinado por meio dos gastos que são gerados pelas atividades realizadas por um negócio. Desse modo, ele faz o rateio dos custos de cada etapa das operações, depois de verificar como se relacionam e influenciam o consumo de recursos.
Alternativas
Q3040844 Contabilidade de Custos
Contabilidade de custos

A contabilidade de custos é uma área da contabilidade que se dedica a analisar, registrar e controlar os custos envolvidos nas atividades de uma empresa.

Ela ajuda a empresa a tomar decisões estratégicas, como definir preços, controlar gastos, avaliar a rentabilidade, planejar investimentos, entre outras. Também é essencial para o cumprimento das obrigações fiscais e legais da empresa.

A contabilidade de custos trata-se de uma área da contabilidade que gerencia os custos da empresa, assegura o melhor preço de venda e aumenta a margem de lucro.

Ela administra os gastos da empresa que podem impactar o preço final do produto, como manutenção de equipamentos, mão de obra, aluguel, energia elétrica, água, entre outros. Assim, faz o acompanhamento das despesas e verifica as melhores estratégias para reduzir os custos.

Acesso em: https://tinyurl.com/yssdxrv6
Na contabilidade, os custos fixos são aqueles que possuem relação direta com o volume de produção. Ou seja, quanto maior forem os gastos com matéria-prima e embalagens, maior será a produção.
Alternativas
Q3040845 Redação Oficial
Redação administrativa

O objetivo da língua é comunicar.

O Poder Público usa a redação oficial para elaborar atos normativos e comunicações oficiais, dirigidos às instituições públicas ou privadas.

Os documentos oficiais devem seguir um padrão, uma forma ou uma estrutura. A norma-padrão da língua portuguesa é utilizada com foco na linguagem direta, precisa e concisa.

A ideia é que a mensagem seja bem compreendida, sem deixar de lado a objetividade, uniformidade e simplicidade.

Acesso em: https://tinyurl.com/4uvsv466 
O relatório difere-se do ofício porque a informação é utilizada apenas internamente.
Alternativas
Q3040846 Redação Oficial
Redação administrativa

O objetivo da língua é comunicar.

O Poder Público usa a redação oficial para elaborar atos normativos e comunicações oficiais, dirigidos às instituições públicas ou privadas.

Os documentos oficiais devem seguir um padrão, uma forma ou uma estrutura. A norma-padrão da língua portuguesa é utilizada com foco na linguagem direta, precisa e concisa.

A ideia é que a mensagem seja bem compreendida, sem deixar de lado a objetividade, uniformidade e simplicidade.

Acesso em: https://tinyurl.com/4uvsv466 
Na redação administrativa, o relatório é utilizado para manifestar sobre um assunto, com o objetivo de fundamentar questões submetidas à apreciação ou aclarar fatos, com informações necessárias para esclarecer a demanda.
Alternativas
Q3040847 Redação Oficial
Redação administrativa

O objetivo da língua é comunicar.

O Poder Público usa a redação oficial para elaborar atos normativos e comunicações oficiais, dirigidos às instituições públicas ou privadas.

Os documentos oficiais devem seguir um padrão, uma forma ou uma estrutura. A norma-padrão da língua portuguesa é utilizada com foco na linguagem direta, precisa e concisa.

A ideia é que a mensagem seja bem compreendida, sem deixar de lado a objetividade, uniformidade e simplicidade.

Acesso em: https://tinyurl.com/4uvsv466 
O requerimento trata-se de um texto técnico destinado à comunicação interna entre departamentos e demais órgãos dentro de uma instituição. Tem como principal objetivo a rápida comunicação sem burocracias.
Alternativas
Q3040848 Redação Oficial
Redação administrativa

O objetivo da língua é comunicar.

O Poder Público usa a redação oficial para elaborar atos normativos e comunicações oficiais, dirigidos às instituições públicas ou privadas.

Os documentos oficiais devem seguir um padrão, uma forma ou uma estrutura. A norma-padrão da língua portuguesa é utilizada com foco na linguagem direta, precisa e concisa.

A ideia é que a mensagem seja bem compreendida, sem deixar de lado a objetividade, uniformidade e simplicidade.

Acesso em: https://tinyurl.com/4uvsv466 
O requerimento é um tipo de texto utilizado por entidades oficiais, órgãos públicos ou Instituições. Trata-se de um documento cuja função primordial é pedir, solicitar ou requerer algo.
Alternativas
Respostas
61: C
62: E
63: C
64: E
65: C
66: C
67: E
68: E
69: C
70: C
71: C
72: E
73: E
74: C
75: C
76: E
77: C
78: C
79: E
80: C