Questões de Concurso Público Prefeitura de Cupira - PE 2024 para Coveiro
Foram encontradas 5 questões
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Cupira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Cupira - PE - Coveiro |
Q3090203
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A saúde e segurança no trabalho são pilares
fundamentais para garantir a integridade física e mental
dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral.
Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a
NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram
criados para minimizar riscos ocupacionais e promover
um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento
dessas normas não só previne acidentes, como também
melhora o bem-estar e a produtividade dos
trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como
o uso correto de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas
adequadas e a implementação de treinamentos
contínuos de segurança, é essencial para criar uma
cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo
assim o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é
um dever legal das empresas, conforme previsto na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo
também uma importante estratégia para aumentar a
satisfação e a motivação dos trabalhadores.
Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no
Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego.
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
Promover a saúde e a segurança no trabalho é uma estratégia que beneficia tanto os trabalhadores quanto as empresas, pois além de prevenir acidentes e doenças, contribui para o aumento da satisfação e produtividade dos empregados.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Cupira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Cupira - PE - Coveiro |
Q3090204
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A saúde e segurança no trabalho são pilares
fundamentais para garantir a integridade física e mental
dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral.
Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a
NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram
criados para minimizar riscos ocupacionais e promover
um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento
dessas normas não só previne acidentes, como também
melhora o bem-estar e a produtividade dos
trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como
o uso correto de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas
adequadas e a implementação de treinamentos
contínuos de segurança, é essencial para criar uma
cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo
assim o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é
um dever legal das empresas, conforme previsto na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo
também uma importante estratégia para aumentar a
satisfação e a motivação dos trabalhadores.
Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no
Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego.
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
A implementação de medidas preventivas para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores não é uma obrigação legal das empresas, sendo uma escolha opcional para aquelas que desejam melhorar seu ambiente de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Cupira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Cupira - PE - Coveiro |
Q3090205
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A saúde e segurança no trabalho são pilares
fundamentais para garantir a integridade física e mental
dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral.
Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a
NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram
criados para minimizar riscos ocupacionais e promover
um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento
dessas normas não só previne acidentes, como também
melhora o bem-estar e a produtividade dos
trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como
o uso correto de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas
adequadas e a implementação de treinamentos
contínuos de segurança, é essencial para criar uma
cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo
assim o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é
um dever legal das empresas, conforme previsto na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo
também uma importante estratégia para aumentar a
satisfação e a motivação dos trabalhadores.
Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no
Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego.
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
A promoção da saúde e segurança no ambiente de trabalho inclui o cumprimento de normas e regulamentos, mas o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) é opcional para os trabalhadores, desde que sejam oferecidas outras medidas preventivas.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Cupira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Cupira - PE - Coveiro |
Q3090206
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A saúde e segurança no trabalho são pilares
fundamentais para garantir a integridade física e mental
dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral.
Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a
NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram
criados para minimizar riscos ocupacionais e promover
um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento
dessas normas não só previne acidentes, como também
melhora o bem-estar e a produtividade dos
trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como
o uso correto de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas
adequadas e a implementação de treinamentos
contínuos de segurança, é essencial para criar uma
cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo
assim o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é
um dever legal das empresas, conforme previsto na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo
também uma importante estratégia para aumentar a
satisfação e a motivação dos trabalhadores.
Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no
Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego.
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
O cumprimento de normas de ergonomia, como a NR-17, visa prevenir doenças ocupacionais relacionadas a posturas inadequadas e movimentos repetitivos, sendo fundamental para a redução de problemas musculoesqueléticos no ambiente de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Cupira - PE
Prova:
IGEDUC - 2024 - Prefeitura de Cupira - PE - Coveiro |
Q3090207
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A saúde e segurança no trabalho são pilares
fundamentais para garantir a integridade física e mental
dos trabalhadores em qualquer ambiente laboral.
Normas e regulamentos, como a NR-17 (Ergonomia) e a
NR-6 (Equipamentos de Proteção Individual), foram
criados para minimizar riscos ocupacionais e promover
um ambiente de trabalho mais seguro. O cumprimento
dessas normas não só previne acidentes, como também
melhora o bem-estar e a produtividade dos
trabalhadores. A adoção de medidas preventivas, como
o uso correto de equipamentos de proteção individual
(EPIs), a manutenção de posturas ergonômicas
adequadas e a implementação de treinamentos
contínuos de segurança, é essencial para criar uma
cultura de prevenção dentro das empresas, reduzindo
assim o número de acidentes e doenças ocupacionais.
Além disso, promover a saúde e segurança no trabalho é
um dever legal das empresas, conforme previsto na
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sendo
também uma importante estratégia para aumentar a
satisfação e a motivação dos trabalhadores.
Referência: Normas Regulamentadoras - Saúde e Segurança no
Trabalho, Ministério do Trabalho e Emprego.
Julgue o item a seguir, a respeito do texto acima:
Treinamentos contínuos de segurança no trabalho são recomendados para setores de alto risco, como a construção civil, mas não são necessários em ambientes de baixo risco, como escritórios.
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