Questões de Concurso Público Prefeitura de Barrolândia - TO 2024 para Auditor Fiscal

O tempo de deslocamento do empregado até o local de trabalho é sempre considerado tempo à disposição do empregador.

As pausas para alimentação não são consideradas como tempo à disposição do empregador, salvo se o empregador determinar a realização de tarefas durante esse período.

O tempo gasto pelo empregado na empresa aguardando a chuva passar antes de ir embora não é considerado tempo à disposição do empregador. 

O tempo que o empregado passa em reuniões fora do horário normal de trabalho, convocadas pelo empregador, não é considerado tempo à disposição. 

O tempo de deslocamento em local de difícil acesso, fornecido por transporte do empregador, é considerado tempo à disposição do empregador, sendo remunerado.