Questões de Concurso Público UFFS 2023 para Engenheiro - Área: Elétrica
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I. As estrelas no céu estão “apagando” pois cada vez mais se usa nas cidades luzes horizontais de LED. II. Com o excesso de luz artificial, prejudicando o grau baixo de luminosidade natural noturna, há consequências nefastas aos seres vivos em relação ao seu “relógio biológico”. III. Pelos estudos, daqui a alguns anos, pouco se conseguirá ver da luminosidade do céu noturno.
Assinale
No texto, a expressão sublinhada apresenta sentido equivalente de
O trecho sublinhado no período acima, em relação ao segmento anterior aos dois-pontos, representa uma
No período acima, a palavra sublinhada apresenta relação semântica de
Assinale a alternativa em que a alteração do segmento sublinhado no período acima não tenha sido feito de acordo com a norma culta. Não leve em conta possíveis alterações de sentido.
O termo sublinhado no período acima exerce função sintática de
I. A intimação observará a antecedência mínima de cinco dias úteis quanto à data de comparecimento. II. No caso de interessados indeterminados, desconhecidos ou com domicílio indefinido, a intimação deve ser efetuada por meio de publicação oficial. III. As intimações serão nulas quando feitas sem observância das prescrições legais, mas o comparecimento do administrado supre sua falta ou irregularidade.
Assinale
I. pessoa com idade igual ou superior a 55 (cinquenta e cinco) anos; II. pessoa portadora de deficiência, física ou mental; III. pessoa portadora de tuberculose ativa, esclerose múltipla, neoplasia maligna, hanseníase, entre outras, com base em conclusão da medicina especializada, mesmo que a doença tenha sido contraída após o início do processo.
Analise os itens acima e assinale
I. Progressão por Capacitação Profissional é a mudança de nível de capacitação, no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitado o interstício de 24 (vinte e quatro) meses, nos termos da tabela constante da lei. II. Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 3 (três) anos de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho, observado o respectivo nível de capacitação. III. O servidor que fizer jus à Progressão por Capacitação Profissional será posicionado no nível de capacitação subsequente, no mesmo nível de classificação, em padrão de vencimento na mesma posição relativa a que ocupava anteriormente, mantida a distância entre o padrão que ocupava e o padrão inicial do novo nível de capacitação.
Assinale