Questões de Concurso Público UFMS 2014 para Médico - Medicina do Trabalho
Foram encontradas 25 questões
Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). Sobre a(s) situação(ões) em que o Perfil Profissiográfico Previdenciário deverá ser impresso
I. Por ocasião da rescisão do contrato de trabalho.
II. Sempre que solicitado pelo trabalhador.
III. Para fins de análise de benefícios por incapacidade, quando solicitado pelo INSS.
IV. Quando solicitado pelas autoridades competentes.
Quanto a atenção à saúde do trabalhador, a princípio não pode ser desvinculada daquela prestada à população em geral. Tradicionalmente, a assistência ao trabalhador tem sido desenvolvida em diferentes espaços institucionais, com objetivos e práticas distintas. A respeito das instituições que a desenvolvem, analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s).
I. As empresas, por meio dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), e outras formas de organização de serviços de saúde.
II. As organizações de trabalhadores.
III. O Estado, ao implementar as políticas sociais públicas, em particular a de saúde, na rede pública de serviços de saúde.
IV. Os planos de saúde, seguros suplementares
e outras formas de prestação de serviços,
custeados pelos próprios trabalhadores.
Analise as assertivas e assinale a alternativa correta. Segundo o artigo 1⁰ da Resolução /CFM n.º 1.488/1998, são atribuições dos profissionais que prestam assistência médica ao trabalhador:
I. assistir ao trabalhador, elaborar seu prontuário médico e fazer todos os encaminhamentos devidos.
II. fornecer atestados e pareceres para o afastamento do trabalho somente quando ficar comprovado que o paciente sofreu acidente de trabalho ou adquiriu doença do trabalho.
III. fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico somente quando solicitado por via judicial.
IV. o médico somente pode liberar a cópia dos exames e prontuário médico através de autorização da empresa, pois todos os prontuários pertencem à ela, mesmo quando requerido pelo paciente.
Conheça nossos planos