Uma das formas de mensuração do desempenho
é a utilização do controle organizacional do
ponto de vista humano, uma vez que as pessoas
influenciam os resultados finais da empresa. Na
primeira coluna estão enumeradas de 1 a 3, os
três tipos de variáveis utilizadas para a avaliação
do desempenho humano em termos globais nas
empresas. Na segunda coluna são elencados algumas formas destas variáveis nas empresas.
Relacione as colunas e assinale a alternativa com
a sequência correta.
1. Variáveis causais
2. Variáveis intervenientes
3. Variáveis resultantes
( ) Visão de futuro.
( ) Produtividade
( ) Qualidade
( ) Atitudes
( ) Interação social
( ) Estilo de gestão