Conforme dispõe o art. 28 da Lei nº 8.080, de
19 de setembro de 1990, os cargos e funções
de chefia, direção e assessoramento, no
âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS), só
poderão ser exercidos
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Para um adequado dimensionamento
do SESMT (Serviços Especializados em
Engenharia de Segurança e em Medicina
do Trabalho), em um hospital com 1800
empregados, o número mínimo de médico
do trabalho e enfermeiro do trabalho,
respectivamente, deverá ser de
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Paciente de 45 anos procurou serviço de
saúde ocupacional para realizar exame
admissional para a função de carpinteiro,
nega patologias e ou uso de medicação
contínua, ao exame físico, verifica-se pressão
arterial 170x100, sem nenhum outro achado.
Qual é a melhor conduta a ser indicada?
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Trabalhador relata quadro de eritema e
descamação das mãos, ao exame, notase
intenso eritema e pequenas ulcerações
na área das mãos, lesões também são
encontradas nos pés. Relata que na sua
função tem contato diário com cimento e
vem notando piora das lesões. Nesse caso, é
correto afirmar que
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Trabalhador de 18 anos iniciará suas
atividades em ambiente hospitalar como
auxiliar de enfermagem. Ele não apresenta
carteira de vacinação e desconhece sua
situação vacinal. Em relação à vacina contra
a Hepatite B. A melhor conduta neste caso é
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Um médico atua no hospital há 3 anos
como infectologista, estando em contato
permanente com pacientes em alas de
isolamento, sendo verificado que ele recebe
20% de adicional de insalubridade sobre o
salário mínimo de sua região. Em relação
à situação descrita, assinale a alternativa
correta.
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No atendimento à legislação, existem
alguns exames que devem ser realizados
compulsoriamente a trabalhadores sujeito
a condições adversas ambientais ou do
trabalho, sendo direcionados para o
trabalhador que ficará exposto a radiações
ionizantes. Qual(is) exame(s) será(ão)
necessário(s) nesse caso?
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