Questões de Concurso Público EBSERH 2017 para Assistente Administrativo (HRL - UFS)

Foram encontradas 50 questões

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Q787159
Psicologia Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787159 Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta as três dimensões de personalidades relacionadas ao trabalho.
Alternativas
Q787160
Gestão de Pessoas Gestão Participativa e Trabalho em Equipe , Qualidade de vida no trabalho ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787160 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta o objetivo do significado atual de cidadania.
Alternativas
Q787161
Administração Geral Abordagem Clássica da Administração , Administração Científica ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787161 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o principal personagem da Administração Científica.
Alternativas
Q787162
Administração Geral Gestão Estratégica , Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787162 Administração Geral
As influências exercidas pelo ambiente de trabalho sobre o comportamento humano referem-se
Alternativas
Q787163
Direito Administrativo Decreto nº 6.170 de 2007 e Portaria nº 424 de 2016 - Transferência de Recursos da União mediante Convênios e Contratos de Repasse ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787163 Direito Administrativo
Qual é o ajuste celebrado pela Administração Pública com entidades particulares, sem fins lucrativos, ou órgãos públicos, pelo qual se transfere voluntariamente recursos públicos, visando à execução de determinada atividade?
Alternativas
Q787164
Administração Geral Gestão Estratégica , Gestão de Conflitos na Administração Geral ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787164 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o significado do processo pelo qual duas ou mais partes interdependentes, com algum conflito aparente, decidem alocar recursos escassos.
Alternativas
Q787165
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787165 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta a categoria de poder resultante da posição ocupada na hierarquia da empresa.
Alternativas
Q787166
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787166 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta o componente da atitude que se refere à intenção de se comportar de determinada maneira com relação a alguém ou alguma situação.
Alternativas
Q787167
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787167 Administração Geral
O processo sistemático, por meio do qual os gerentes regulam as atividades organizacionais de modo a torná-las compatíveis com as expectativas estabelecidas nos planos, metas e padrões de desempenho, é denominado
Alternativas
Q787168
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2017 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HRL - UFS) |
Q787168 Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o tipo de liderança capaz de motivar as pessoas a fazer mais do que é normalmente esperado.
Alternativas
Respostas
21: D
22: E
23: D
24: A
25: B
26: A
27: D
28: D
29: B
30: D
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