De acordo com o Regimento Interno da
EBSERH, propor linhas de ação, programas,
estudos, projetos, formas de atuação ou
outras medidas, para que a EBSERH atinja os
objetivos para os quais foi criada, compete
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Segundo o disposto no Regimento Interno
da EBSERH, receber denúncias envolvendo
desvio de conduta de empregados, lesão
ou ameaça de lesão ao patrimônio público
e adotar os procedimentos correcionais
cabíveis, dando ciência das medidas
adotadas aos agentes que as formularam,
compete à
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