Questões UFPB 2019 para Psicólogo

Q988241

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988241 Psicologia

Sobre a psicologia institucional, assinale a alternativa correta.

A

Psicologia institucional diz respeito ao trabalho psicológico realizado em uma instituição.

B

Para a psicologia institucional, a tarefa que se realiza em uma instituição deve servir de meio de enriquecimento e desenvolvimento da personalidade.

C

O psicólogo institucional realiza funções que são fixadas pelos diretores e/ou corpo profissional da instituição.

D

A psicologia institucional não pode ser aplicada ao próprio grupo que tem a seu cargo a tarefa em uma instituição, sendo necessário outro grupo que intervenha sobre o primeiro.

E

Faz parte da postura ética do psicólogo aceitar os objetivos da instituição e desenvolver técnicas que coincidam com esses objetivos.

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Q988242

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988242 Psicologia

Assinale a alternativa que define o conceito de formação reativa.

A

Mecanismo de defesa que busca substituir, na consciência, um impulso ou sentimento ansiogênico pelo seu oposto.

B

Mecanismo psíquico que faz o adulto ficar fixado em estágios iniciais do desenvolvimento porque o passo seguinte desperta ansiedade.

C

Mecanismo que faz a pessoa recuar para um estágio anterior do desenvolvimento ao encontrar uma experiência traumática.

D

Mecanismo que atribui a ansiedade ao mundo externo em vez de aos impulsos primitivos do indivíduo.

E

Mecanismo que expulsa uma ideia ou sentimento da consciência por uma anticatexia.

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Q988243

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988243 Psicologia

Sobre os modelos de desenvolvimento de projetos, assinale a alternativa correta.

A

Os modelos de ciclo de vida adaptativos são aqueles totalmente dirigidos por planos ou instalações com soluções conhecidas.

B

Os modelos de ciclo de vida preditivos são aqueles impulsionados por mudanças.

C

Os modelos de ciclo de vida preditivos são conhecidos como modelo orientado ou modelo ágil.

D

No modelo adaptativo, a análise dos negócios é realizada antecipadamente e continua sendo feita ao longo do projeto.

E

No modelo adaptativo, as partes interessadas têm um estilo de comando e de controle, pois há acompanhamento formal para prestação de cotas aos financiadores.

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Q988244

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988244 Psicologia

Assinale a alternativa que descreve o absenteísmo do tipo compulsório.

A

Ausência no trabalho por motivos particulares não justificados por doença.

B

Ausências no trabalho por doença ou por procedimento médico, excetuando-se os infortúnios profissionais.

C

Ausências no trabalho por acidente de trabalho ou doença profissional.

D

Faltas no serviço amparadas por leis, tais como gestação, nojo, gala, doação de sangue e serviço militar.

E

Impedimento ao trabalho por suspensão imposta pelo patrão, por prisão ou por outro impedimento que não permita ao trabalhador chegar ao local de trabalho.

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Q988245

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988245 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta um conjunto de propriedades mensuráveis, dentro do ambiente de trabalho, percebido pelos indivíduos que vivem e trabalham nesse ambiente e que influencia a motivação e o comportamento dessas pessoas.

A

Clima organizacional.

B

Cultura organizacional.

C

Diagnóstico organizacional.

D

Análise organizacional.

E

Pesquisa organizacional.

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Q988246

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988246 Psicologia

É característica da educação corporativa

A

desenvolver qualificações isoladas em sala de aula.

B

promover a obtenção e manutenção do conhecimento para a função do funcionário.

C

desenvolver qualificações específicas em forma de treinamento prévio para o funcionário que está entrando na empresa.

D

desenvolver uma cultura de aprendizagem contínua em que os funcionários aprendam uns com os outros e compartilhem inovações.

E

promover o contínuo desenvolvimento dos funcionários com o objetivo de gerar lucro para a empresa.

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Q988247

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988247 Psicologia

Sobre o diagnóstico psicopatológico, assinale a alternativa correta.

A

É baseado em mecanismos etiológicos supostos pelo avaliador.

B

Fundamenta-se na história do transtorno sem considerar os sinais e sintomas específicos do paciente.

C

Deve focar na história da pessoa e não em como ela se apresenta nos momentos estressantes da vida.

D

Busca desenvolver-se a partir dos sintomas patognomônicos, ou seja, aqueles que são totalmente característicos de uma enfermidade.

E

É quase sempre baseado nos dados clínicos (história e exame do estado mental).

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Q988248

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988248 Psicologia

Sobre a entrevista psicológica, assinale a alternativa correta.

A

A entrevista psicológica é uma técnica de investigação científica em psicologia equivalente à anamnese.

B

O fundamento da entrevista psicológica aberta consiste em perguntar e recolher dados da história do entrevistado.

C

A finalidade da entrevista psicológica é conseguir fazer emergir a totalidade do repertório de condutas de uma pessoa e, assim, compreender a personalidade do paciente.

D

Na entrevista psicológica, o entrevistador deve realizar uma observação científica no sentido de registrar os fenômenos externos a ele com total abstração de suas impressões.

E

A entrevista psicológica deve permitir alguma impressão diagnóstica e prognóstica do paciente e reconhecer os efeitos contratransferenciais que são despertados no entrevistador.

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Q988249

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988249 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta todos os diferentes motivos que compõem a motivação do tipo intrínseca.

A

Motivos emocionais e cognitivos.

B

Motivos emocionais e ambientais.

C

Motivos biológicos e ambientais.

D

Motivos biológicos e cognitivos.

E

Motivos emocionais, cognitivos e hereditários.

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Q988250

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988250 Psicologia

Dentre os dispositivos clínicos utilizados pelo psicólogo, há aquele entendido como uma proposta voltada para a melhoria das relações entre os serviços de saúde e os usuários do serviço, primando-se pela escuta, pelo processamento da demanda dos sujeitos e, quando possível, pela resolução imediata do problema. Assinale a alternativa que corresponde a esse dispositivo.

A

Integralidade.

B

Acolhimento.

C

Formação de vínculo.

D

Aliança terapêutica.

E

Humanização.

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Q988251

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988251 Psicologia

Um dos fenômenos descritos pela técnica psicanalítica acontece quando o terapeuta, durante a sessão, fica confuso, com uma hipertrofia ou atrofia de seus desejos, com a memória atrapalhada e, por conseguinte, com um prejuízo de sua capacidade perceptiva em função de ataques aos vínculos deferidos pelo inconsciente do paciente. Assinale a alternativa que corresponde a esse fenômeno.

A

Resistência.

B

Contrarresistência.

C

Transferência.

D

Contratransferência.

E

Reação terapêutica negativa.

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Q988252

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988252 Psicologia

Refere-se ao processo de atração e retenção de talentos

A

investir tempo e dinheiro para contratar, treinar e desenvolver o funcionário e deixar este se desenvolver mesmo que seja em empresas concorrentes.

B

utilizar os métodos tradicionais de recursos humanos em prol de uma definição de técnicas de gestão da empresa.

C

escolher um gestor de talentos que seja capaz de identificar os funcionários que possuem talento e desenvolver as habilidades desses funcionários.

D

fazer com que os funcionários desenvolvam seus talentos e rendam frutos para a empresa e clientes.

E

entender que as pessoas não são incompetentes, mas sim mal gerenciadas e desempenham funções inadequadas ao seu perfil individual.

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Q988253

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988253 Psicologia

Sobre os desafios para a sustentabilidade organizacional, assinale a alternativa correta.

A

O enfoque triple bottom line para a sustentabilidade introduz a necessidade de pensar em cada setor da organização e adequá-los aos interesses sociais.

B

A responsabilidade social presente nas organizações deve refletir, em primeiro lugar, na satisfação de seus clientes.

C

Os princípios gerenciais da sustentabilidade são o enfoque sistêmico e a visão de longo prazo.

D

No triple bottom line, a dimensão econômica deve ficar em segundo plano para que as dimensões social, natural e de trabalho possam ser satisfeitas.

E

O principal desafio da sustentabilidade é priorizar a humanização e a preservação ambiental em detrimento do lucro e do desenvolvimento econômico.

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Q988254

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988254 Psicologia

Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.

( ) A expressão “qualidade de vida no trabalho” ilustra programas direcionados à melhoria de condições extrínsecas ao trabalho que são fundamentais para o bem-estar dos empregados.

( ) Um dos pilares da qualidade de vida no trabalho é a reestruturação da natureza básica do trabalho, como: enriquecimento de tarefas, redesenho de cargos e rotação de funções.

( ) A melhoria do clima, da cultura, do meio ambiente físico, dos aspectos ergonômicos e assistenciais é elemento-chave da qualidade de vida no trabalho.

A

V – V – V.

B

V – F – V.

C

F – F – V.

D

F – V – V.

E

F – V – F.

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Q988255

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988255 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta os aspectos visíveis do comportamento organizacional.

A

Estratégias, cadeia de comando e políticas da empresa.

B

Cadeias de comando, tecnologia e normas grupais.

C

Autoridade formal, estrutura organizacional e interações informais.

D

Conflitos interpessoais, política e procedimentos da empresa.

E

Objetivos, cadeia de comando e conflitos intergrupais.

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Q988256

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988256 Psicologia

A Carta de Bangkok, escrita em 2005, durante a 6ª Conferência Mundial de Promoção da Saúde, fez um apelo para o avanço das ações de promoção de saúde em nível mundial, tanto no âmbito pessoal como no empresarial e no governamental. No que se refere às ações empresariais e sua relação com a saúde do trabalhador, assinale a alternativa correta.

A

Os cenários locais, as culturas nacionais, o meio ambiente e a distribuição de riquezas são determinantes da saúde sobre os quais o setor empresarial apresenta pouco ou nenhum impacto.

B

Na dimensão pessoal, o trabalho é o principal regulador da organização da vida humana.

C

A responsabilidade de assegurar saúde e segurança no local de trabalho é exclusiva do setor governamental.

D

O adoecimento psíquico está sempre relacionado às condições de trabalho do trabalhador.

E

Na perspectiva psicológica, o trabalho é uma categoria central no desenvolvimento de si mesmo e uma fonte de autoestima.

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Q988257

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988257 Psicologia

Sobre os momentos do diagnóstico em psicopedagogia clínica, assinale a alternativa INCORRETA.

A

As provas projetivas têm como objetivo confirmar hipóteses coletadas em outros momentos do diagnóstico.

B

As provas operatórias buscam identificar o nível da estrutura cognoscitiva do sujeito.

C

A hora do jogo busca reconstruir a história da criança.

D

A história vital busca identificar a modalidade assimilativo-acomodativa do sujeito.

E

O motivo da consulta busca identificar o sintoma na e para a família.

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Q988258

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988258 Psicologia

Assinale a alternativa que corresponde à heteroperspectiva do comportamento organizacional.

A

Trata do comportamento do indivíduo ao trabalhar sozinho na organização.

B

Trata do entorno externo e circundante do sistema organizacional.

C

Trata da perspectiva baseada em pesquisas sobre equipes, empowerment, dinâmica grupal e intergrupal.

D

Trata do comportamento de grupos e de equipes na organização.

E

Trata do comportamento do sistema organizacional como uma totalidade.

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Q988259

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988259 Psicologia

O programa de treinamento NÃO envolve

A

diagnosticar todos os problemas da instituição.

B

definir claramente o objetivo do treinamento.

C

dividir em módulos ou partes o trabalho a ser desenvolvido.

D

determinar o conteúdo do treinamento.

E

definir os recursos didáticos.

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Q988260

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Psicólogo |

Q988260 Psicologia

Sobre a ideia de pertencimento racial, assinale a alternativa correta.

A

Essa ideia é pertinente apenas à população negra e tem como objetivo somente permitir aos negros que eles saibam se pertencem a uma dada raça.

B

Essa ideia envolve apenas a ideia de construção da identidade enquanto sujeito.

C

O pertencimento racial aponta o lugar que determinada população deve ocupar no seio da sociedade.

D

O pertencimento racial é a consequência indelével da reconstrução da identidade negra positiva que busca desassociar a construção identitária negra com atributos desqualificadores.

E

Deixar de falar em raça é uma das maneiras que se busca para combater o racismo e a ideia de pertencimento racial.

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A OPORTUNIDADE ESTÁ ESCAPANDO!

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Questões de Concurso Público UFPB 2019 para Psicólogo

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