“é o lapso temporal de trabalho ou disponibilidade
do empregado perante o empregador que ultrapasse
a jornada padrão, fixada em regra jurídica ou por
cláusula contratual.” (MAURICIO GODINHO
DELGADO, 2020) O texto se refere a
Você errou!  
Resposta:
Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.
Parabéns! Você acertou!
Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.