No contexto histórico, o sistema previdenciário era
excludente e meritocrático. Na década de 1920, foi instituído
um sistema pela Lei Eloy Chaves para trabalhadores de
empresas; na década de 1930, foi criado outro sistema, para
trabalhadores agrupados por ramos de atividades; e, na
década de 1960, ocorreu a unificação do sistema anterior e
a previdência passou a ter função assistencial e
redistributiva limitada aos assalariados urbanos com carteira
assinada. Os sistemas previdenciários, na ordem
cronológica descrita, são: