Todas as organizações são sistemas de recursos que perseguem objetivos. A eficiência e a eficácia são os principais critérios
para medir e avaliar o desempenho das organizações e de seus
administradores. Sobre esse tema, considera-se que:
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O conceito de qualidade pode ser desdobrado em alguns elementos básicos, tais como: desempenho, características,
confiabilidade, conformidade, durabilidade, atendimento, estética e
qualidade percebida. Sobre conformidade, é correto afirmar que:
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Com o objetivo de embasar o desenvolvimento da qualidade
utilizam-se ferramentas, que são metodologias que servem para a
identificação e eliminação de falhas no processo. Dentre estas, a
ferramenta dos cinco sensos, ou 5 S, é uma das mais poderosas. Os
princípios definidos nos 5S são:
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