Num mercado cada vez mais competitivo, são os talentos de
uma organização que tornam seu diferencial forte e
consistente. Neste cenário, as habilidades e competências
gerenciais são essenciais para atingir resultados satisfatórios
para o colaborador e para a empresa, uma vez que são elas
que conduzem diferentes recursos e aliam estratégias e
táticas com objetivo de alcançar alta performance de
maneira geral. São elementos considerados fundamentais
para uma gerência efetiva, exceto: