Questões de Concurso Público CRMV-AM 2020 para Auxiliar Administrativo - Financeiro
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Em relação à administração e à organização, julgue o item
Pode‐se definir administração como um processo de
coordenação do trabalho dos membros da organização
e de alocação dos recursos organizacionais para alcançar
os objetivos estabelecidos, mesmo que seja de uma
forma ineficiente.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
Os administradores ou gestores são membros que têm
como função tomar as principais decisões para guiar as
organizações de forma a alcançar seus propósitos.
Trabalham coordenando e dirigindo o trabalho de outras
pessoas, ajudando a atingir as metas organizacionais
pré‐determinadas.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
As atividades de administração ou gestão estão sempre
circunscritas ao presidente ou aos diretores da
organização.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
A estrutura organizacional refere‐se à maneira como as
atividades de uma organização são ordenadas para o
alcance dos objetivos.
Em relação à administração e à organização, julgue o item
Por ser um processo de diferenciação vertical, a departamentalização refere‐se a um conjunto de tarefas semelhantes ou coerentes entre si, sob direção de um gestor.
Em relação à administração e à organização, julgue o item.
Os elementos da estrutura organizacional, por serem
simples e fáceis de serem transmitidos aos membros
internos, bem como a seu público externo, fazem com
que os administradores usem uma forma gráfica de
representação denominada organograma.
Quanto às funções administrativas, julgue o item
O planejamento é responsável pela definição dos planos
e dos objetivos da organização. Os planos referem‐se
aos resultados, às intenções ou aos estados futuros que
as organizações pretendem alcançar.
Quanto às funções administrativas, julgue o item
A direção é a função administrativa responsável pela
coordenação de pessoas para um objetivo comum
dentro do contexto organizacional.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
Como base conceitual para o desenvolvimento da
direção nas organizações, o comportamento
organizacional tem como principal foco o domínio das
novas tecnologias, objetivando o aumento dos lucros.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
O controle é uma função da administração cujo foco é
gerar informações sobre a execução das atividades
organizacionais, capazes de detectar possíveis desvios
em relação aos planos e aos objetivos estabelecidos e de
corrigi‐los em tempo hábil.
Quanto às funções administrativas, julgue o item.
A fim de garantir que as condições e os recursos
necessários à execução das atividades atendam aos
requisitos e objetivos estabelecidos, o controle
simultâneo tem como objetivo antecipar os problemas
que poderão ocorrer.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Elton Mayo é considerado como o fundador do
movimento de relações humanas porque desafiou o
paradigma dominante do século XIX – o utilitarismo –,
rejeitando o conceito de Homo economicus e indicando
a importância de aspectos subjetivos e emocionais do
ser humano.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Na abordagem comportamental, a ideia de homem
complexo surge da crença, compartilhada pelos autores,
de que o ser humano tem necessidades relacionadas ao
desenvolvimento pessoal, à autorrealização e à
autonomia de pensamento.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
Abraham Maslow e Douglas McGregor foram
importantes representantes de pesquisas sobre teorias
motivacionais, uma subárea da administração
denominada comportamento organizacional, o primeiro
com a teoria X e a teoria Y, enquanto o segundo sugere
uma pirâmide hierárquica de necessidades humanas.
A respeito de organização e métodos, de procedimentos administrativos e de manuais administrativos, julgue o item.
O termo organização pode ser usado tanto no sentido de entidade social quanto no sentido de função da administração. O primeiro é constituído de um grupo estruturado de pessoas, que atuam em conjunto para alcançar objetivos comuns. O segundo é responsável pela distribuição do trabalho, dos recursos e da autoridade pelos membros da organização.