Questões de Concurso Público CRBM 6º Região 2021 para Agente Administrativo

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

A atuação estratégica da gestão de pessoas implica no desenvolvimento de atividades múltiplas e mais complexas, que têm o objetivo de agregar valor à empresa, e não somente de dar apoio às demais áreas.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

São premissas da nova forma de atuação sistêmica da gestão de pessoas estratégica a busca por agilidade, a flexibilidade, o dinamismo, a inovação, a criatividade e a proatividade.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Dependendo do nível hierárquico, o planejamento terá́ características diferentes em relação ao prazo, à abrangência e ao conteúdo. Os planejamentos de gestão de pessoas podem ser classificados como: estratégico e operacional.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Toda seleção é precedida por um recrutamento e todo recrutamento é seguido de uma seleção.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

O processo de recrutamento consiste na escolha do profissional que mais bem ocuparia o cargo vago na organização, isto é, promove a comparação das características pessoais e profissionais do candidato com as exigências do cargo e dos candidatos finalistas entre si. 

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

Entre as técnicas de seleção de pessoas, estão a triagem de currículos, a aplicação de testes de conhecimento e psicológicos, as entrevistas e as técnicas situacionais, como, por exemplo, as dinâmicas de grupos.

Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.

O treinamento de colaboradores tem como foco a atualização e o aperfeiçoamento das habilidades técnicas dos funcionários, já o desenvolvimento de pessoal é voltado para o crescimento do indivíduo em nível de conhecimento, habilidade e atitude.