Questões de Concurso Público CRESS-AP 2022 para Agente Administrativo
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É vedada a participação das entidades da Administração Pública Indireta na formação do capital da empresa pública.
Os bens e as rendas das autarquias poderão ser objeto de penhora para satisfação de seus débitos.
Os órgãos públicos gozam de personalidade jurídica própria, desvinculada da pessoa jurídica a que pertencem, razão pela qual poderão ser detentores de direitos e obrigações e demandá-los em nome próprio.
Os órgãos independentes são representados pelos Poderes da União.
O Congresso Nacional é uma espécie de órgão colegiado.
As pessoas jurídicas de direito privado, integrantes da Administração Pública Indireta, não se sujeitam ao controle do Poder Legislativo.
À Secretaria-Geral da Presidência da República compete assistir diretamente o presidente da República no desempenho de suas atribuições.
Os projetos especiais de interesse da defesa nacional constituem áreas de competência do Ministério da Defesa.
O poder de polícia confere ao administrador público a prerrogativa de fiscalizar e aplicar penalidades aos servidores que lhes forem hierarquicamente subordinados.
O agente público poderá abster-se de exercer as prerrogativas que lhe foram legalmente atribuídas, quando se tratar de situação que seja desfavorável à Administração Pública.
As abordagens de estrutura vertical e horizontal constituem tentativas para resolver problemas internos e lidar com desafios complexos do ambiente externo.
Os desenhos mecanísticos são formas burocráticas de organização que operam com uma autoridade descentralizada.
Os desenhos mecanísticos apresentam geralmente uma configuração sem muita hierarquia ou especialização.
As organizações, como as pessoas, são diferentes entre si, pois operam em diferentes ambientes, com diferentes produtos e serviços, para diferentes clientes e enfrentando desafios e problemas diferentes.
Os desenhos organizacionais mecanísticos são bem-sucedidos em ambientes dinâmicos, que requerem muitas mudanças.
Dá-se o nome de desenho organizacional à determinação da estrutura organizacional mais adequada aos ambientes, estratégia, tecnologia, pessoas, atividades e tamanho da organização.
O propósito principal do desenho organizacional é colocar a estrutura a serviço dos ambientes, da estratégia, da tecnologia e das pessoas da organização.
As organizações de burocracia de máquina ocorrem, geralmente, em organizações com grandes órgãos de staff.
As organizações de burocracia profissionalizada são comuns em organizações de produção de massa e agências governamentais, cujos membros executam tarefas especializadas e padronizadas para acompanhar estratégias programadas.
O desenho organizacional é o processo de escolher e implementar estruturas organizacionais capazes de organizar e articular os recursos e servir à missão e aos objetivos principais.