Questões de Concurso Público CRP - SP 2022 para Assistente Administrativo

A respeito dos atos administrativos, julgue o item.

Atos de gestão são atos praticados pela Administração com todas as prerrogativas e todos os privilégios de autoridade, sendo impostos unilateral e coercitivamente ao particular, independentemente de autorização judicial, e regidos por um direito especial exorbitante do direito comum, porque os particulares não podem praticar atos semelhantes, a não ser por delegação do poder público.

A respeito dos atos administrativos, julgue o item.

O ato que não está apto a produzir efeitos jurídicos, porque não completou o seu ciclo de formação, denomina-se ato pendente.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

No sentido substancial, constituição é o conjunto de normas que instituem e fixam as competências dos principais órgãos do Estado, mas sem estabelecer como eles serão dirigidos nem por quem serão dirigidos.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

Uma constituição, em sentido formal, é um documento escrito e solene que positiva as normas jurídicas superiores da comunidade do Estado, elaboradas por um processo constituinte específico. 

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições escritas se dão a conhecimento em um documento único, que sistematiza o direito constitucional da comunidade política. 

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições não escritas não se encontram em um documento único e solene, sendo compostas apenas pelos costumes de seu povo. 

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições-garantia tendem a concentrar a sua atenção normativa nos aspectos de estrutura do poder, cercando as atividades políticas das condições necessárias para o seu correto desempenho.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

Denomina-se constituição outorgada aquela em que tenha havido participação do povo em seu processo de elaboração.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

As constituições nominais são as que logram ser lealmente cumpridas por todos os interessados, limitando, efetivamente, o poder.

No que se refere às constituições, ao seu conceito e às suas classificações, julgue o item.

A Constituição brasileira de 1988 é do tipo rígido, e a sua rigidez se eleva à condição de princípio constitucional.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura é o conjunto de valores, crenças, atitudes, premissas, interpretações, hábitos, costumes, práticas, conhecimentos e comportamentos partilhados por um grupo de pessoas que mantém sua coesão.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura corporativa não exerce impacto significativo sobre o desempenho econômico de longo prazo de uma empresa. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional independe do alinhamento com outros aspectos das decisões e das ações da organização. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A ideologia que existe no íntimo de uma empresa cumpre papel central na determinação de seu desempenho. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Na cultura organizacional, são considerados aspectos de difícil percepção: as políticas e as diretrizes; os métodos e os procedimentos; os objetivos; a estrutura organizacional; e a tecnologia adotada. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional pode ser vista como a maneira costumeira ou tradicional de pensar e fazer as coisas, sendo compartilhada, em grande extensão, por todos os membros da organização.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Na cultura organizacional, os valores compartilhados são as crenças inconscientes, as percepções, os sentimentos e as pressuposições dominantes em que os membros da organização acreditam.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

Artefatos são os valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que definem as razões pelas quais elas fazem o que fazem.

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional define a missão e provoca o nascimento e o estabelecimento dos objetivos da organização. 

Quanto à cultura organizacional, julgue o item.

A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados por todos os membros da organização.