Questões de Concurso Público CRT-04 2022 para Assistente de Recursos Humanos
Foram encontradas 14 questões
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954443
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial pontual.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial pontual.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954444
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam interagindo entre si de maneira rígida.
O desempenho humano depende de uma complexidade de fatores que atuam interagindo entre si de maneira rígida.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954445
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcançados, para compará-los com os resultados esperados.
A avaliação de desempenho é uma responsabilidade gerencial que procura monitorar o trabalho da equipe e de cada membro, bem como os resultados alcançados, para compará-los com os resultados esperados.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954446
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, sem necessidade de interferência externa.
O desempenho pode ser continuamente melhorado pela própria pessoa, sem necessidade de interferência externa.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954447
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O esforço pessoal é eficaz quando a pessoa possui as habilidades adequadas para a execução da tarefa e as condições ambientais não lhe provocam restrições ou limitações.
O esforço pessoal é eficaz quando a pessoa possui as habilidades adequadas para a execução da tarefa e as condições ambientais não lhe provocam restrições ou limitações.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954448
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Cabe somente ao indivíduo o desenvolvimento sistemático das habilidades e competências como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.
Cabe somente ao indivíduo o desenvolvimento sistemático das habilidades e competências como base fundamental para um desempenho eficiente e eficaz.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954449
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O mau desempenho deve ser avaliado de forma superficial, uma vez que o gestor deve se concentrar no desempenho excelente e nas suas formas de recompensa.
O mau desempenho deve ser avaliado de forma superficial, uma vez que o gestor deve se concentrar no desempenho excelente e nas suas formas de recompensa.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954450
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
A satisfação obtida pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho, enquanto a insatisfação ou frustração funciona como um reforço negativo.
A satisfação obtida pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho, enquanto a insatisfação ou frustração funciona como um reforço negativo.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954451
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
Ao gestor compete a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.
Ao gestor compete a remoção contínua das restrições ambientais que possam afetar negativamente o desempenho humano.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954452
Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.
O sistema de avaliação serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida.
O sistema de avaliação serve como importante ferramenta gerencial para melhorar o desempenho das pessoas, alavancar sua satisfação e melhorar o contexto do trabalho e a qualidade de vida.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954453
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue
o item.
O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança.
O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954454
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo.
A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954465
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia terão substitutos indicados no regimento interno.
Ano: 2022
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRT-04
Prova:
Quadrix - 2022 - CRT-04 - Assistente de Recursos Humanos |
Q1954467
Gestão de Pessoas
Quanto à gestão de pessoas na Administração Pública, julgue o item.
A critério da Administração, poderão ser concedidas aos servidores ocupantes de cargo efetivo ou em comissão licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até dois anos consecutivos, sem prejuízo para sua remuneração.
A critério da Administração, poderão ser concedidas aos servidores ocupantes de cargo efetivo ou em comissão licenças para o trato de assuntos particulares pelo prazo de até dois anos consecutivos, sem prejuízo para sua remuneração.
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