Questões de Concurso Público CRT-04 2022 para Assistente de Secretaria e Eventos
Foram encontradas 10 questões
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional é o conjunto de valores, hábitos
e crenças em vigor em uma organização, que define
padrões de comportamento e de atitudes.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional está ligada à maneira como o
colaborador percebe a organização como sua cultura,
suas normas, seus usos e seus costumes.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Cultura é um termo avaliativo que se refere ao sistema
de significados compartilhados por todos os membros e
que distingue uma organização das demais.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A cultura organizacional constitui o modo
institucionalizado de pensar e agir que existe em uma
organização, definindo a maneira como os integrantes
da organização devem interagir entre si e com o
ambiente externo.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O elemento rito consiste no conjunto de regras, escritas
ou não, que orientam a forma como as ações devem
ocorrer e como as pessoas devem proceder para que a
organização alcance seus objetivos e atinja os resultados
esperados.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A alteração da cultura organizacional pode determinar
mudanças em grande parte dos comportamentos
organizacionais, como nas relações interpessoais, na
comunicação e nas buscas da qualidade.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
Símbolos são as atividades relativamente elaboradas e
planejadas que combinam várias formas de expressão
cultural e, muitas vezes, têm consequências tanto
práticas quanto expressivas.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O rito de renovação é a celebração pública de resultados
positivos, reforço de identidades sociais e seu poder.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
A dimensão ideológica da cultura organizacional é a
função reguladora dentro da organização, englobando
não somente as leis formais, mas também costumes,
rituais, padrões e códigos informais.
No que se refere à cultura organizacional, julgue o item.
O rito de passagem é usado para facilitar a mudança de
status, seja no caso de introdução, seja no treinamento
de pessoal.
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