Questões de Concurso Público CREFONO 2 - SP 2023 para Auxiliar de Administração e Serviços
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O planejamento estratégico envolve a cúpula da organização e corresponde a um plano maior, ao qual todos os demais estão subordinados.
O setor de controle de estoque acompanha e controla o nível de estoque e o investimento financeiro envolvido.
O setor de compras precisa realizar a compra no preço mais favorável possível, já que o custo desses insumos é componente fundamental no custo do serviço.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
O almoxarifado deve minimizar o capital investido
em estoques, pois este é caro e aumenta de
forma contínua.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
Para a gerência financeira, a minimização dos estoques
é uma meta prioritária.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
O objetivo do controle de estoque é otimizar o
investimento, a fim de que se aumente o uso eficiente
dos meios financeiros e se minimizem as necessidades
do capital investido em estoques.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
Dentro de uma conjuntura economicamente estável,
é fundamental que o gerente de materiais tenha
capacitação para responder às novas exigências
de mercado.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
O ponto central da política de estoque é o custo
de reposição.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
Para que ocorra, de fato, uma administração eficiente
da produção, há a necessidade da redução do estoque
dos materiais auxiliares.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
A técnica de previsão de consumo classificada como
explicação é aquela em que se admite a repetição do
passado no futuro.
Em relação à administração de materiais, julgue o item abaixo.
A técnica de previsão de consumo classificada como
projeção é aquela em que funcionários experientes
estabelecem a evolução da necessidade futura
da organização.
Ao gestor não cabe o desenvolvimento sistemático das habilidades e das competências das pessoas.
A obtenção da satisfação pelo indivíduo funciona como um reforço positivo para um novo desempenho.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
Uma linha básica para o reforço positivo é a aplicação
da punição de maneira privada.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
O gestor deve se preocupar com a remoção contínua
das restrições ambientais que possam afetar
negativamente o desempenho humano.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
O gestor deve se preocupar com a avaliação do
resultado do desempenho alcançado, com a devida
recompensa imediata ou com a correção adequada.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
O seguimento das leis do reforço imediato e
contingencial é uma linha básica para o reforço
positivo.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
O reconhecimento das diferenças individuais ao
se proporcionar as recompensas é uma diretriz
elementar para a punição.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
A motivação é um incentivo constante das pessoas
para que elas deem o melhor de suas habilidades.
Quanto ao desempenho profissional, julgue o item abaixo.
O gestor deve se preocupar com a orientação das
pessoas no sentido de dedicarem o seu esforço para
um desempenho excelente.