Questões de Concurso Público CRMV-MT 2023 para Assistente Administrativo

Foram encontradas 8 questões

Q2354219 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.


O sucesso das organizações modernas baseia‑se no investimento nos colaboradores, tendo por base a identificação, o aproveitamento e o desenvolvimento do capital humano.

Alternativas
Q2354220 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.


Como no teletrabalho se assume que os colaboradores têm autodisciplina, tornam‑se desnecessários a realização de reuniões periódicas e o estabelecimento de metas.

Alternativas
Q2354221 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.


Para o sucesso das equipes de trabalho, as organizações devem valorizar a diversidade de ideias, criando um ambiente que seja rico em estímulos e que seja propenso à inovação.

Alternativas
Q2354222 Gestão de Pessoas

Acerca de gestão de pessoas, julgue o item.


O componente comportamental da atitude do colaborador refere‑se à constatação de valor que diz o que é certo e o que é errado.

Alternativas
Q2354243 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. 


No estágio de desenvolvimento de equipe denominado regulação, ocorrem a demonstração de entusiasmo, a colaboração, a interdependência e o compartilhamento da liderança.

Alternativas
Q2354244 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. 


Para se conseguir eficiência, os membros de uma equipe devem ser flexíveis, devem ter confiança nos demais membros e devem apoiar cada elemento em seus progressos em direção às metas. 

Alternativas
Q2354245 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. 


A sobrecarga de informações dentro da equipe de trabalho ocorre quando se privilegia a qualidade de informações em detrimento da quantidade, podendo, inclusive, confundir e paralisar as ações dos colaboradores.

Alternativas
Q2354246 Gestão de Pessoas

A respeito do trabalho em equipe, julgue o item. 


Além da satisfação das necessidades primárias, no desenvolvimento de equipes, também é necessário estar atento às necessidades secundárias, como, por exemplo, a necessidade de autoconfiança, de afeição e de autorrealização.

Alternativas
Respostas
1: C
2: E
3: C
4: E
5: E
6: C
7: E
8: C