Questões de Concurso Público COREN-PR 2024 para Auxiliar Administrativo
Foram encontradas 120 questões
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A personalidade representa a peculiaridade e a
intensidade individual dos afetos psíquicos e da
estrutura dominante de humor e motivação.
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
Competência interpessoal é resultante de percepção
acurada realística das situações interpessoais
e de habilidades específicas comportamentais
que conduzem a consequências significativas no
relacionamento duradouro e autêntico, satisfatório
para as pessoas envolvidas.
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
No comportamento defensivo, a pessoa busca
perceber e aceitar possibilidades que a maioria das
pessoas ignora ou rejeita prematuramente.
Quanto ao atendimento ao público, julgue o item a seguir.
Recomenda‑se que a empresa deve ser leal ao
cumprimento dos prazos aos clientes, de modo a não
prometer prazos que não será capaz de cumprir.
Quanto ao atendimento ao público, julgue o item a seguir.
Atitudes discretas preservam a harmonia do ambiente
e da relação com o interlocutor.
À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.
O plenário é órgão de deliberação do COREN‑PR,
composto de 18 conselheiros, sendo 9 efetivos e
9 suplentes, denominados conselheiros regionais,
todos profissionais de enfermagem, de nacionalidade
brasileira, na proporção de 3/5 de enfermeiros e
2/5 de técnicos e ou auxiliares de enfermagem.
À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.
Em caso de vacância de cargo de conselheiro efetivo,
a substituição será feita por designação da assembleia
geral, entre os profissionais de enfermagem inscritos
e adimplentes, com devida homologação do plenário.
À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.
O diploma de conselheiro somente será atribuído aos
membros titulares.
À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.
O conselheiro suplente poderá participar das reuniões
ordinárias e extraordinárias, sem direito a voto,
salvo quando estiver designado para substituir o
conselheiro efetivo.
À luz do Regimento Interno do COREN‑PR, julgue o item a seguir.
O delegado regional e o respectivo suplente, com
mandato de três anos, serão eleitos pelo plenário
entre os conselheiros efetivos do COREN‑PR.
Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.
A enfermagem é exercida privativamente pelo
enfermeiro, pelo técnico de enfermagem, pelo auxiliar
de enfermagem e pela parteira, respeitados os
respectivos graus de habilitação.
Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.
A organização e a direção dos serviços de enfermagem
e de suas atividades técnicas e auxiliares nas
empresas prestadoras desses serviços será exercida
privativamente por médico ou enfermeiro.
Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.
O auxiliar de enfermagem exerce atividade de nível
médio, envolvendo orientação e acompanhamento
do trabalho de enfermagem em grau auxiliar,
e participação no planejamento da assistência
de enfermagem.
Em relação à Lei nº 7.498/1986 e ao Decreto nº 94.406/1987, julgue o item a seguir.
O técnico de enfermagem exerce as atividades
auxiliares, de nível médio técnico, atribuídas à equipe
de enfermagem, cabendo‑lhe, também, assistir ao
enfermeiro na prevenção e no controle sistemático da
infecção hospitalar.
Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir.
O Conselho Federal poderá, quando o número de
profissionais habilitados na unidade da federação
for inferior a 50, determinar a formação de regiões,
compreendendo mais de uma unidade.
Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir.
O mandato dos membros do Conselho Federal será
honorífico e terá a duração de quatro anos, vedada
a reeleição.
Segundo a Lei nº 5.905/1973 e a Lei nº 8.967/1994, julgue o item a seguir.
Os Conselhos Regionais serão instalados em suas
respectivas sedes, com 5 a 21 membros e outros
tantos suplentes, todos de nacionalidade brasileira,
na proporção de 3/5 de enfermeiros e 2/5 de
profissionais das demais categorias de pessoal de
enfermagem reguladas em Lei.
Em relação ao Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/COREN – Resolução COFEN nº 507/2016 –, julgue o item seguinte.
Quando houver conveniência para o serviço, a
penalidade de suspensão poderá ser convertida
em multa, na base de 50% da remuneração do
empregado, ficando este obrigado a permanecer em
serviço.
Em relação ao Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/COREN – Resolução COFEN nº 507/2016 –, julgue o item seguinte.
O processo disciplinar poderá ser revisto, a qualquer
tempo e poderá resultar no agravamento de
penalidade, em caso de surgimento de novos fatos.
Em relação ao Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema COFEN/COREN – Resolução COFEN nº 507/2016 –, julgue o item seguinte.
O processo disciplinar será conduzido por uma
comissão composta de três empregados efetivos
designados pela autoridade competente, que
indicará, dentre eles, o seu presidente, que deverá
ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo
nível, ou ter nível de escolaridade igual ou superior ao
do indiciado.
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