Questões de Concurso Público CRMV-AL 2024 para Assistente Administrativo

Foram encontradas 12 questões

Q3027777 Gestão de Pessoas

No que diz respeito às noções de cidadania e de relações públicas, julgue o item a seguir.


Relações públicas são os procedimentos administrativos, sistematicamente estruturados, que se destinam a manter, promover, orientar e estimular a formação de públicos, por meio de comunicação dirigida, a fim de tornar possível a coexistência dos interesses visados.

Alternativas
Q3027779 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


Na pirâmide de Maslow, as necessidades de estima envolvem a autoapreciação, a autoconfiança e a necessidade de aprovação.

Alternativas
Q3027780 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


De acordo com a teoria de dois fatores de Herzberg, o não atendimento dos fatores intrínsecos resulta na insatisfação.

Alternativas
Q3027781 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


De acordo com a teoria Y, de McGregor, sem intervenção ativa por parte da administração, as pessoas seriam passivas em relação às necessidades da empresa, ou mesmo resistiriam a elas.

Alternativas
Q3027782 Gestão de Pessoas

No que se refere às relações humanas, ao desempenho profissional e ao desenvolvimento de equipes de trabalho, julgue o item a seguir.


De acordo com a teoria do equilíbrio organizacional, as contribuições tratam das contraprestações que cada participante efetua à sua organização, em termos de trabalho, de dedicação e de esforço.

Alternativas
Q3027783 Gestão de Pessoas

Conforme as noções de administração de pessoas, julgue o item a seguir.


No mercado de trabalho em procura, há a diminuição dos investimentos no recrutamento, em função da grande oferta de candidatos.

Alternativas
Q3027784 Gestão de Pessoas

Conforme as noções de administração de pessoas, julgue o item a seguir.


O recrutamento interno tem como vantagem o potencial de motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

Alternativas
Q3027785 Gestão de Pessoas

Conforme as noções de administração de pessoas, julgue o item a seguir.


Em relação aos modelos para seleção dos candidatos, o de seleção é aquele em que existem vários candidatos para cada vaga, com várias vagas para cada candidato.

Alternativas
Q3027786 Gestão de Pessoas

Conforme as noções de administração de pessoas, julgue o item a seguir.


Entre as técnicas de seleção de candidatos, na entrevista diretiva, há perguntas previamente elaboradas, mas que permitem resposta aberta por parte do candidato.

Alternativas
Q3027799 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


No comportamento receptivo, os receptores tendem a ter uma menor percepção dos objetivos, dos valores e das emoções que o emissor está tentando transmitir. 

Alternativas
Q3027800 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


O temperamento é definido como o sistema no qual as tendências inatas da pessoa interagem com o ambiente social para produzir as ações e as experiências de uma vida individual.

Alternativas
Q3027801 Gestão de Pessoas

Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.


A vivência em grupo acaba por enfraquecer a organização e a institucionalização do trabalho, que desfaz os papéis e os padrões esperados de desempenho e de comportamentos. 

Alternativas
Respostas
1: C
2: C
3: E
4: E
5: C
6: C
7: C
8: E
9: E
10: E
11: E
12: E